нями в пенсійній системі принципово змінилися права на пенсію, порядок її нарахування та обчислення трудового стажу: право на пенсійне забезпечення буде давати пенсійний коефіцієнт (ПК), величина якого залежить від стажу, заробітної плати і віку виходу на пенсію. Встановлено мінімальний поріг, що забезпечує право на трудову пенсію в розмірі 30 балів. Значно зросли вимоги щодо мінімального стажу для призначення пенсії - 15 років. Сьогодні до пенсійного віку достатньо мати стаж 5 років. Збільшення вимог щодо стажу планується проводити поступово. Так, в 2015 році необхідний стаж 6 років, в 2016 році - 7 років і так далі. До 2024 року пройде поступове збільшення до 15 років. Страхова і накопичувальна - це 2 види пенсій згідно з новими законами, держава бере на себе відповідальність тільки за першу. При нестачі стажу та ПК оформити пенсію громадянин зможе на 5 років пізніше встановленого законом терміну. Передбачається, що працюючим пенсіонерам бали (ПК) будуть нараховуватися тільки в той період, коли вони відмовляться від пенсійних виплат. Нараховані бали, помножені на стимулюючий коефіцієнт (1,4) збільшать розмір виплат надалі. Наприклад, якщо оформлення пенсії буде відкладено на 5 років після досягнення пенсійного віку, то фіксована виплата збільшиться на 36%, а страхова - на 45%. Через 10 років виплати зростуть відповідно в 2,11 і в 2,32 рази. Працюючим пенсіонерам, які отримують пенсію, бали зафіксовані і нараховуватися не будуть, незважаючи на обов'язкову сплату страхових внесків. Так держава навмисно стимулювати більш пізній вихід на пенсію. Жінки, пенсійний вік яких настане пізніше за 1 січня 2015 року, отримали пільги. У період догляду за першими чотирма дітьми їм нараховуватимуться підвищені бали: за першу дитину - 1,8, другої - 3,6, третього і четвертого - 5,4. Шість років будуть враховані при призначенні пенсії по старості, сьогодні тільки три роки включаються до пенсійного стажу. Працівникам сільськогосподарських підприємств зі стажем більше 30 років і проживають у сільській місцевості вже в 2016 р передбачена надбавка до пенсії. Додаткові бали отримають громадяни, які відслужили в армії, в органах внутрішніх справ, і прирівняних до них.
Розрахунок пенсії з 2015 року здійснюється за формулою:
Страхова частина=(КПВ * ФВ) + (КПВ * ІПК) * СПК, де:
· ФВ - фіксована виплата, встановлена ??законом. Вона являє собою аналог базової пенсійної частини.
· ІПК - індивідуальний коефіцієнт. Щоб його вирахувати, необхідно загальну суму внесків, перерахованих роботодавцем за співробітника, розділити на суму внесків з максимальною оподатковуваної зарплати (встановлюється державою), а потім помножити на 10.
· КПВ - коефіцієнт, що заохочує відстрочку відходу на пенсію.
· СПК - вартість пенсійного коефіцієнта, він визначатиметься урядом щороку.
Накопичувальна частина нової пенсії обчислюється таким чином: сума на рахунку ділиться на кількість місяців, протягом яких передбачається виплата пенсії. В даний час значення цього показника одно 228. Якщо громадянин виходить на пенсію пізніше, він зменшується на відповідну кількість місяців. Завдяки цьому зростає розмір виплати.
Трудова пенсія по інвалідності встановлюється громадянам, визнаним у встановленому порядку інвалідами I, II, III групи. Призначення пенсії проводиться виходячи з групи інвалідності, незалежно від наявності у інваліда ступеня обмеження здатності до трудової діяльності.
Право на трудову пенсію в разі втрати годувальника мають непрацездатні члени сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні (за винятком осіб, які вчинили умисне кримінально каране діяння, що спричинило за собою смерть годувальника і встановлене в судовому порядку).
Непрацездатними членами сім'ї визнаються: діти годувальника, які не досягли віку 18 років, студенти, що навчаються очно - до закінчення вузу або до досягнення ними віку 23 років; батьки і чоловік померлого годувальника, якщо вони досягли пенсійного віку або є інвалідами.
Трудову пенсію по втраті годувальника має право отримувати також один з батьків або чоловік померлого годувальника незалежно від віку і працездатності, якщо вони зайняті доглядом за дітьми, братами, сестрами чи онуками померлого годувальника, які не досягли 14 років.
Усиновителі мають право на трудову пенсію в разі втрати годувальника нарівні з батьками, а усиновлені діти - нарівні з рідними дітьми.
Розподіл трудової пенсії по інвалідності та трудової пенсії з нагоди втрати годувальника на складові частини не передбачено.
При цьому розміри страхової частини трудової пенсії по старості, трудової пенсії по інвалідності та трудової пенсії з нагоди втр...
