освіти.
Бере активну участь в атестації педагогічних кадрів, організації курсів підвищення кваліфікації та ІКТ-кометентності педагогічних працівників.
Обов'язки працівників методичного кабінету визначаються тарифно-кваліфікаційними характеристиками (вимогами) за посадами працівників установ освіти, посадовими інструкціями і положенням методичного кабінету.
Працівники методичного кабінету мають право:
- підвищувати професійну кваліфікацію за рахунок установи, користуватися методичними, інформаційними фондами, а також послугами навчальних, наукових, соціально-побутових та інших його підрозділів;
- атестуватися на відповідну кваліфікаційну категорію;
- оскаржити накази і розпорядження адміністрації в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації;
- мають інші права, визначені законодавством Російської Федерації і положенням методичного кабінету.
- завідувач кабінетом, методисти, завідувач бібліотекою можуть вести викладацьку роботу в школі, позашкільних закладах та інших навчальних закладах.
- апаратні наради методичного кабінету проводяться 2 рази на місяць, де розглядаються плани і підсумки роботи; питання і проблеми, пов'язані з утриманням всіх напрямків діяльності методичного кабінету, що мають актуальне значення для докорінного поліпшення освітнього процесу, забезпечення безперервного підвищення кваліфікації педагогічних кадрів.
Методичний кабінет має оснащені медіа-клас, клас підвищення ІКТ-компетенції, бібліотеку, медіатеку, техніку для здійснення відео зйомок, обробки відео - і медіа матеріалів, проведення відео-конференцій, серверну.
Централізована бухгалтерія виконує наступні функції:
Формування облікової політики відповідно до законодавства про бухгалтерський облік виходячи зі структури, особливостей діяльності установ.
- Розробка форм документів внутрішньої бухгалтерської звітності.
Забезпечення порядку проведення інвентаризацій. Контролювання проведення господарських операцій. p align="justify"> Забезпечення дотримання технології обробки бухгалтерської інформації і порядку документообігу.
Організація бухгалтерського обліку та звітності в установах на основі максимальної централізації обліково-обчислювальних робіт і застосування сучасних технічних засобів та інформаційних технологій, прогресивних форм і методів обліку і контролю.
Своєчасне подання в установленому порядку повної та достовірної бухгалтерської інформації про діяльність закладів освіти, їх майновий стан, доходи та витрати.
Розробка та здійснення заходів, спрямованих на зміцнення фінансової дисципліни.
Облік майна, зобов'язань і господарських операцій, що надходять основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів.
Своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів.
Своєчасний облік виконання кошторисів витрат, виконання робіт, надання послуг, результатів господарсько-фінансової діяльності установ, а також фінансових, розрахункових операцій.
Складання економічно обгрунтованих розрахункових калькуляцій (виконуваних робіт, надання послуг).
Забезпечення своєчасних розрахунків по заробітній платі.
Правильне нарахування і перерахування податків і зборів у державний, регіональний та місцевий бюджети, страхових внесків у державні позабюджетні соціальні фонди, платежів у банківські установи, коштів на фінансування капітальних вкладень.
Відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників установ.
Участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності установ за даними бухгалтерського обліку та звітності.
Вживання заходів з попередження нестач, незаконного витрачання грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей, порушення фінансового і господарського законодавства Російської Федерації
Участь в оформленні матеріалів щодо недостач і розкраданням грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей.
Забезпечення суворого дотримання штатної, фінансової і касової дисципліни, кошторисів адміністративно-господарських та інших витрат; за...
