породжують, що не зміцнюючи моральні підвалини суспільства, а без боротьби з злочинністю неможливо забезпечити всебічний розвиток і прояв морального чинника в його конструктивною, творчої ролі.
По-друге, співробітникам органів внутрішніх справ доводиться мати справу, як правило, не з кращого частиною суспільства, що, з одного боку, дуже несприятливо впливає на їх власний моральний вигляд і здатне за певних умов призвести до професійної деформації. З іншого боку, службова етика зобов'язує кожного співробітника поліції проявляти такт, витримку, морально впливати на затриманого, заарештованого, засудженого. До того ж, моральна культура співробітників органів внутрішніх справ виявляє помітний дисциплінуючий, виховний вплив на громадян, а також визначає ступінь їх довіри до правоохоронних органів.
Не секрет також, що в умовах демократизації та гуманізації суспільства, розширення гласності щодо діяльності правоохоронних органів значення професійної моралі співробітників помітно зростає, оскільки в першу чергу саме негативні прояви стають надбанням громадськості.
Професійна етика розглядається як певні моральні вимоги до співробітників, зумовлені специфікою їх професії. Мораль втратила б свої функції найбільш універсального регулятора поведінки і діяльності людей, якби її вимоги, норми не були б настільки універсальні і загальнозначимі в суспільстві. Таким чином, вимоги до професійно-етичної культурі співробітників органів внутрішніх справ удвічі вище, ніж до пересічного громадянина. Навіть правильно проведена бесіда може стати сприятливим і нерідко єдиною можливістю переконати співрозмовника в обгрунтованості вашої позиції, допоможе схилити його до прийняття правильного рішення і створить передумови до зміни, якщо не світогляду в цілому, але оцінки свого конкретного вчинку або ставлення до конкретної проблеми. Потрібно пам'ятати, що людина, яку ви змогли привернути до себе, надасть значно більшу допомогу, ніж той, кого ви намагаєтеся змусити говорити з вами. У спілкуванні з будь-яким громадянином, навіть якщо це представник маргінального співтовариства, особливо важливо вміння уважно слухати. Уміння слухати, а головне, почути співрозмовника - у складній ситуації заставу взаєморозуміння.
Правила поведінки співробітників органів внутрішніх справ, що визначають ввічливе і уважне звернення до громадян, неухильне дотримання їх прав і свобод, розроблені на основі норм Конституції РФ, загальновизнаних принципів міжнародного права, а також інших нормативних правових актів і відображені в Кодексі професійної етики працівника органів внутрішніх справ Російської Федерації, затвердженому наказом МВС Росії від 24.12.2008 року № 1139.
Кожен громадянин нашої країни повинен відчувати себе в безпеці, бачити в поліцейській свого захисника, здатного надійно захистити його життя, здоров'я, честь і гідність від злочинних посягань, гідного стати прикладом для підростаючого покоління, що буде викликати повагу.
Володіючи широкими правами і повноваженнями, наданими законом, співробітники поліції повинні користуватися ними вміло і розумно, проявляючи при цьому витримку і високу культуру, дотримуючись високих моральних засад. Одночасно співробітники поліції зобов'язані бути рішучими при припиненні правопорушень, але в той же час їх дії повинні бути бездоганними в правовому відношенні, що виключають порушення законності, зрозумілими і обгрунтованими для оточуючих, що виключають утиск прав громадян, у тому числі затриманих і заарештованих.
Співробітники органів внутрішніх справ повинні пам'ятати, що вони постійно перебувають на очах у населення і від їх поведінки багато в чому залежить авторитет поліції в цілому, довіра до кожного конкретного співробітнику та підтримка громадян. Як показує життя, людьми на перше місце ставляться професіоналізм, культура поведінки і загальний інтелектуальний розвиток співробітника, його здатність ефективно, грамотно і впевнено виконувати свої службові обов'язки, прагнення до соціальної справедливості та неухильному дотриманню законності, а також високі морально-вольові, етичні якості, здатність брати на себе відповідальність і протистояти будь-яким діям, які порушують закон, права і свободи громадян. Також громадяни вважають, що не менш необхідні якості співробітника - це порядність, моральність, доброта і співпереживання, великодушність і прагнення допомогти людині словом і ділом, тобто загальновизнані і загальнолюдські, а значить, найбільш цінні.
Якщо оцінювати побажання громадян принципово, то їх вимоги абсолютно правомірні і по-людськи зрозумілі. Такими і повинні бути співробітники органів внутрішніх справ у правовому високорозвиненому державі, яка прагне до досконалості.
2. Характеристика етичних проблем взаємодії працівника ОВС з посадовими особа...
