Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Рекомендації та шляхи вдосконалення процесу складання зведеної звітності ВАТ &Компанія Грасп&

Реферат Рекомендації та шляхи вдосконалення процесу складання зведеної звітності ВАТ &Компанія Грасп&





гованості;

в) визначити неконтрольні пакети акцій і відобразити їх у балансі окремо як частина консолідації.

При складанні консолідованого звіту передбачений і етап коригувань. Серед коригувань зведеної звітності розглядають поточні (косметичні) коректування. У цьому виді коригування відбувається перевірка і виправлення внутрішньогрупових залишків, запасів і необоротних активів, нерозподіленого прибутку. У процесі проведення основних коригувань дозволяється коригувати нерозподілений прибуток, частку меншості та гудвіл.

Отже, в сучасний період розвитку міжнародних відносин гостро стоїть проблема складання консолідованої фінансової звітності учасниками міжнародних корпорацій. Перш за все, проблема полягає в невідповідності законодавства різних країн стосовно надання звітних форм в статистичні та податкові органи.


2. Практичне розгляд складання зведеної звітності на прикладі ВАТ «Компанія Грасп»


.1 Коротка характеристика підприємства


Компанія Грасп - підприємства сфери виробництва харчових продуктів, створене з організаційно-правої формі відкритого акціонерного товариства. ВАТ «Компанія Грасп» є головним підприємством групи і пoлнoстью об'єднує дочірні підприємства групи. Структура ВАТ «Компанія Грасп» представлена ??на малюнку 2.1


Малюнок 2.1 - Структура ВАТ «Компанія Грасп»


Згідно вище представлених даних, можна зробити висновок про те, що структурa групи прeдстaвлeнa трeмя основним блoкaмі: рoзнічний, oптoвий і блoк нeдвіжімoсті.

Станом на 1 січня 2010 року, штат підприємства представлений 3561 штатними працівниками і 1423 працівниками за сумісництвом. Середня заробітна плата штатних співробітників складає 8 142 руб., Рівень оплати однієї години роботи фахівця з яким оформлений договір ЦПХ 54 руб.

Одним з найважливіших показників, який використовується при загальній оцінці підприємства є оцінка руху кадрового складу.

На підставі кадрових даних підприємства, проведемо таку оцінку в таблиці 2.1


Таблиця 2.1

Показників руху та сталості кадрів ВАТ «Компанія Грасп» в 2011-2012 рр.

ПоказателіПредидущій годОтчетний годТемп росту,% Середньооблікова чисельність робітників, чел.37983561-6,25Прінято робітників - всего31746446,75Вибило робітників - всего63392946,75в тому числі: у зв'язку зі скороченням чісленності15831095,67по власним желанію15831095,67уволено за прогул і ін. порушення працю. дісціпліни317310-2,16Коеффіціенти: обороту по пріему0,080,1362,50оборота по вибитію0,170,2758,82общего оборота0,250,460,00сменяемості кадрів min0,080,1362,50текучесті кадров0,130,1838,46

На підставі даних таблиці 2.1, можна зробити висновок про те, що коефіцієнти вибуття співробітників підприємства значно більше, ніж показники обороту по прийому співробітників. При цьому в аналізованому періоді спостерігається стійке зростання таких показників. Коефіцієнти загального обороту за 2011-2012 рр. збільшилися на 60%.

Плинність робочих грає велику роль в діяльності підприємства. Постійні кадри, тривалий час працюють на підприємстві, удосконалюють свою кваліфікацію, освоюють суміжні професії, швидко орієнтуються в будь нетиповою обстановці, створюють певну ділову атмосферу в колективі і активно впливають тому на рівень продуктивності праці.

Для реалізації облікової функції підприємства сформовано бухгалтерський відділ. Відділ бухгалтерії ВАТ «Компанія Грасп» представлено начальників відділу - головним бухгалтером, 2 старшими бухгалтерами та 4 молодшими. Для виконання поточних операцій, пов'язаних з ведення облікового документообігу (формування поточних документів, здача в архів) підприємство залучає на роботу стажерів. Бухгалтерські операції проводяться відділом на підставі облікової політики (додаток А).

Економічні результати господарської діяльності підприємства відображаються у прибутку і збитку ВАТ «Компанія Грасп». Фінансові результати роботи підприємства прямо впливають на його фінансовий стан. Для того що б комплексно характеризувати роботу ВАТ «Компанія Грасп» необхідно проаналізувати попередні і поточні показники фінансового стану господарського суб'єкта. На підставі балансу підприємства (додаток Б), звіту про прибуток і збитки підприємства проведемо такий аналіз у таблиці 2.2


Таблиця 2.2

Показників фінансового стану ВАТ «Компанія Грасп» в 2011-2012 рр.

Найменування показателя2011 г.2012 г.Коеффіціент концентрації власного капітала0,280,30Коеффіціент фінансової завісімості0,901,03Коеффіціент маневреності ...


Назад | сторінка 5 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Формування бухгалтерської звітності умовного підприємства ВАТ &Оренбурзька ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансового стану підприємства на прикладі ВАТ &Пивоварна компанія& ...
  • Реферат на тему: Загальна оцінка фінансового стану підприємства на прикладі ВАТ "Волзьк ...
  • Реферат на тему: Кадри підприємства та шляхи поліпшення їх використання (на прикладі ВАТ &Ам ...
  • Реферат на тему: Аналіз фінансового стану підприємства на прикладі ВАТ "Міжрегіональна ...