Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Система позабюджетних фондів і тенденції її розвитку

Реферат Система позабюджетних фондів і тенденції її розвитку





вами, в управлінні яких знаходяться відповідні грошові кошти.

З 1 січня 2010 року відповідно до Федеральним законом від 24 липня 2009 року № 212-ФЗ «Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування »вступили в дію законоположення, внісши істотні зміни в систему соціального страхування.

Одним з найбільш важливих нововведень є скасування єдиного соціального податку, замість якого з'явилася система внесків до соціальні позабюджетні фонди. База для нарахування страхових внесків для їх платників визначається як сума виплат та інших винагород, нарахованих за розрахунковий період платниками страхових внесків на користь фізичних осіб.

У 2014 р передбачені наступні тарифи страхових внесків:

Пенсійний фонд РФ - 22%;

Фонд соціального страхування РФ - 2,9%;

Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування - 5,1%;

територіальні фонди обов'язкового медичного страхування - 0%.

Пенсійний фонд РФ (далі - ПФ РФ), створений відповідно до постанови Верховної Ради РФ від 27 грудня 1991 року і функціонуючий з 1 січня 1992 р здійснює державне управління фінансовими ресурсами системи пенсійного забезпечення РФ.

Правовою основою пенсійної системи є Конституція РФ і федеральні закони:

від 15 грудня 2001 № 166-ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації»;

від 15 грудня 2001 № 167-ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації»;

від 17 грудня 2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»;

від 24 липня 2002 № 111-ФЗ «Про інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсії в Російській Федерації».

Згідно із Законом «Про державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації» право на пенсію за державним пенсійним забезпеченням мають:

федеральні державні цивільні службовці;

військовослужбовці;

учасники Великої Вітчизняної війни;

громадяни, нагороджені знаком «Жителю блокадного Ленінграду»;

громадяни, постраждалі внаслідок радіаційних або техногенних катастроф;

непрацездатні громадяни;

громадяни з числа космонавтів і працівників льотно-випробувального складу.

За державному пенсійному забезпеченню призначаються такі види пенсій: пенсія за вислугу років, пенсія по старості, пенсія по інвалідності, соціальна пенсія, пенсія в разі втрати годувальника. Фінансування цих пенсій здійснюється за рахунок коштів федерального бюджету. Федеральним державним цивільним службовцям призначається пенсія за наявності стажу не менше 15 років у розмірі 45% середньомісячного заробітку плюс 3% місячного заробітку за кожен рік стажу понад 15 років. Загальна сума пенсії не може перевищувати 75% середнього заробітку (включаючи трудову пенсію).

Закон «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації» встановлює основи обов'язкового пенсійного страхування, регулює фінансові правовідносини в системі обов'язкового пенсійного страхування, джерела формування бюджету Пенсійного фонду РФ.

Закон «Про трудові пенсії в Російській Федерації» встановлює права громадян і порядок призначення трудових пенсій на загальних підставах. У законі визначено види трудових пенсій:

по старості;

по інвалідності;

з нагоди втрати годувальника.

Трудова пенсія по старості і трудова пенсія по інвалідності складаються з двох частин: страхової та накопичувальної (для громадян 1967 народження і молодше).

Право на трудову пенсію мають чоловіки, які досягли віку 60 років, і жінки, які досягли віку 55 років.

Трудова пенсія по старості призначається за наявності не менше п'яти років страхового стажу.

На кожну застраховану особу ПФ РФ відкриває індивідуальний особовий рахунок з постійним страховим номером. Кожному застрахованій особі видається страхове свідоцтво.

Роботодавці подають до органів ПФ РФ відомості про заробіток і нараховані внески застрахованої особи, які зараховуються на його особовий рахунок.

У всіх громадян, що формують свої пенсійні права з 2002 р у пенсійній системі, величина їх майбутніх пенсій визначається не стажем і заробітком, а сумою страхових внесків, які перераховуються робо...


Назад | сторінка 5 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Федеральний фонд і територіальні фонди обов'язкового медичного страхува ...
  • Реферат на тему: Фонд обов'язкового соціального страхування Російської Федерації
  • Реферат на тему: Система обов'язкового медичного страхування в Російській Федерації
  • Реферат на тему: Фонди обов'язкового медичного страхування, їх роль у фінансуванні витра ...
  • Реферат на тему: Особливості діяльності фондів обов'язкового медичного страхування в Рос ...