Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Транснаціональні корпорації

Реферат Транснаціональні корпорації





ерційної або іншою економічною діяльністю в державах інших, ніж держава, в якій знаходиться контролюючий або приймає рішення центр ».

Вузьке розуміння «ТНК» також має своїх прихильників - воно включає в себе тільки досить великі освіти. Точка зору І.Д. Іванова добре ілюструє це:

«... під ТНК і в теорії, і на практиці слід розуміти приватні компанії, досить потужні для того, щоб чинити політичний і інший вплив на країни, де вони оперують. Такими є, насамперед, понад 400 корпорацій-мільярдерів, що оперують нині у світовій економіці, і в першу чергу - їх елітарна група в 250 гігантських корпорацій, які мають філії більш ніж у 200 країнах світу кожна ».

Безумовно, кожна з вищеописаних точок зору має вагомі доводи на свою користь - так на користь вузького розуміння ТНК говорить той факт, що переважна більшість іноземних інвестицій в сучасній світовій економіці здійснюється саме значними ТНК. Говорячи про розміри - іноземні відділення ста найбільших ТНК мають більш 6000000 працівників, а їх закордонні продажі перевищують 2000000000000 доларів. Зрозуміло, що діяльність саме таких «повнорозмірних» ТНК потребує регулювання в першу чергу, тому що разом з потоком іноземних інвестицій у країну, що що є позитивною стороною, є і негативні сторони, такі як проникнення ТНК у внутрішні справи країни, корупція посадових осіб та інші.

Однак, діяльність середніх і дрібних компаній, провідних міжнародний бізнес, відрізняється від діяльності великих ТНК лише одним - масштабом. Це викликає наступні питання - чи варто вважати кількісні показники визначальними в понятті ТНК? Яке їхнє точне числове вираження? Обмежуючи поняття ТНК лише великими компаніями, що не створимо ми прогалини у регулюванні діяльності інших, не настільки великих компаній, що ведуть свою діяльність за межами країни базування?

На жаль, в даний момент не представляється можливим дати однозначної відповіді на ці питання. Хоч і існує безліч визначень «транснаціональної корпорації», однак жодне з них не отримало закріплення в універсальному міжнародно-правовому акті, що має обов'язковий характер.

1.3 «Транснаціональна корпорація» в міжнародних документах


Найбільш підходящим документом для первинного ознайомлення видається проект Комісії ООН з транснаціональним корпораціям (функционировавшей з 1975 по 1994 роки) - Кодекс поведінки ТНК (далі - Кодекс, Проект), який мав можливість стати основним документом в галузі регулювання діяльності ТНК, проте так і не був прийнятий. Найцікавіше вироблене в результаті довгих переговорів визначення ТНК, що містять її основні характеристики. Пункт 1 (а) Кодексу стверджує наступне.

«Даний Кодекс універсально застосовний до підприємствам незалежно від їх країни походження та власності, включаючи приватну, публічну або змішану, які мають відділення у двох і більше країнах, незалежно від правової форми та сфер діяльності таких відділень, які діють в системі прийняття рішень, що дозволяє проводити узгоджену політику і загальну стратегію через один і більше центрів прийняття рішень, в якій відділення так пов'язані, власністю або іншим способом, що одне або більше з них може бути здатне надавати істотний вплив на діяльність інших і, зокрема , розділяти знання, ресурси і відповідальність з іншими. Такі підприємства іменуються в цьому Кодексі транснаціональним корпораціями ».

Аналіз даного визначення дозволяє виділити наступні найважливіші критерії ТНК:

) Можливість існування ТНК будь-якої форми власності, включаючи державну. Кодекс не робить різниці між ними, підтверджуючи зроблене автором твердження щодо неприпустимості виділення підприємств з понять ТНК, керуючись їх формою власності.

) Наявність відділень ТНК у двох або більше країнах, що не залежить

від правової форми та сфери діяльності даних відділень. Фактор наявності статусу юридичної особи не має значення для кваліфікації їх як відділень.

) Наявність особливої ??форми прийняття рішень, що дозволяє задіяти всі відділення ТНК і привести у виконання єдину політику і стратегію ТНК.

4) Існування одного і більше центрів прийняття рішення, що визначають регіональну і загальну стратегію ТНК. Правова форма таких центрів також не має визначального значення, яке віддається можливості таких центрів приймати рішення, виконувані іншими відділеннями ТНК в рамках загальної політики і стратегії.

) Наявність особливої ??зв'язку всіх компонентів ТНК, що дозволяє частини компонентів надавати відчутний вплив на діяльність інших, шляхом знань, ресурсів або відповідальності, як зазначено у визначенні. Поняття «істотного впливу» не може бути єдиним для всіх відділень ТНК і повинно варіюватися, ...


Назад | сторінка 5 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...
  • Реферат на тему: Порядок придбання особою більше 30, 50 і 75 відсотків голосуючих акцій това ...
  • Реферат на тему: Позитивне і негативний вплив іноземних інвестицій на економіку приймаючої к ...
  • Реферат на тему: Контроль та аналіз виконання виробничої програми організації, використання ...
  • Реферат на тему: Особливості прийняття себе та інших у студентів ВНЗ