яття керівництвом управлінських рішень, для планування діяльності організації чи органу влади. На малих підприємствах такою роботою зазвичай займається або головний бухгалтер, або безпосередньо сам керівник. На великих підприємствах, в яких розгалужена власна регіональна структура або є велика чисельність працюючих, обробкою і аналізом статистичної інформації займаються цілі відділи чи управління. До такої роботи залучаються фахівці у сфері статистики, математики, бухгалтерського обліку та економічного аналізу, менеджери та технологи. Подібна команда, озброєна сучасними засобами обчислювальної техніки, спираючись на методологію, пропоновану теорією статистики, і застосовуючи сучасні методики аналізу, допомагає будувати ефективні стратегії розвитку бізнесу, а також ефективно формувати діяльність органів державної влади. Управляти складними соціальними та економічними системами, не володіючи повної, достовірної та оперативної статистичною інформацією, неможливо.
Таким чином, перед органами державної та відомчої статистики стоїть вельми значуще завдання теоретичного обгрунтування обсягу і складу статистичної інформації, відповідна сучасним умовам розвитку економіки, що сприяє раціоналізації в системі обліку і статистики та мінімізації витрат на виконання цієї функції
. 2 Статистична звітність господарюючих суб'єктів
. 2.1Фінансово-економічний відділ
Фінансово-економічний відділ є структурним підрозділом Територіального органу федеральної служби державної статистики по Приморському краю і знаходиться в безпосередньому підпорядкуванні керівника.
Фінансово-економічний відділ у своїй діяльності керується Конституцією Російської Федерації, Федеральним законом «Про основні державної служби в Російській Федерації», Федеральним законом «Про бухгалтерський облік № 129-ФЗ», Федеральної програмою статработ, Указами і розпорядженнями Уряду Росії, наказами і вказівками Росстату Росії, Інструкцією по бюджетному обліку, затвердженої Наказом Міністерства Фінансів Російської Федерації від 26 серпня 2004р. № 70н, зареєстрованої в Мін'юсті РФ 05.10.2004г. за №6055, яка встановлює єдиний порядок ведення бухгалтерського обліку в органах державної влади, Наказом Мінфіну РФ від 10.12.2004г. № 114н «Про затвердження вказівок про порядок застосування бюджетної класифікації РФ, Положенням про преміювання, встановлення надбавки за особливі умови державної служби і наданні матеріальної допомоги працівникам Територіального органу федеральної служби державної статистики по Приморському краю і цим Положенням.
Основними завданнями відділу є:
· організація бухгалтерського обліку відповідно до нормативних документів з метою цільового та раціонального використання бюджетних коштів забезпечення контролю за економним витрачанням матеріальних, фінансових ресурсів, збереженням державної власності;
· розробка та складання кошторису доходів і витрат лімітів витрати матеріальних ресурсів, зведених кошторисів доходів і витрат коштів, отриманих від підприємницької й інший приносить дохід діяльності, відшкодування експлуатаційних витрат;
· організація та ведення бухгалтерського обліку та звітності з виконання Кошториси витрат на утримання апарату, інших коштів, фондам, розрахунками, цільовому використанню бюджетних коштів, виробничої та інформаційно-статистичної діяльності, взаємодія з орендарями та орендодавцями, підприємствами з надання комунальних послуг та послуг зв'язку;
· проведення економічного аналізу фінансово-господарської діяльності крайового апарату та структурних підрозділів Територіального органу федеральної служби державної статистики по Приморському краю;
· впровадження прогресивних форм і методів бухгалтерського обліку, контролю;
· застосування сучасних уніфікованих програмних продуктів по впровадженню комплексної механізації бухгалтерського обліку та звітності;
· забезпечення подання всіх видів бухгалтерської та статистичної звітності у встановлені терміни та адреси;
· забезпечення правильного та своєчасного нарахування заробітної плати державним службовцям, працівникам, які не віднесених до державної служби, працівникам виробничого та обслуговуючого персоналу, нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності по вагітності та пологах та інших виплат;
· забезпечення збереження коштів, контроль за збереженням і правильним використанням основних засобів та інших матеріальних цінностей;
· забезпечення збереження бухгалтерсько-фінансових документів, своєчасного оформлення матеріалів щодо недостач, розкраданням матеріальних цінностей, інших зловживань, контроль за передачею в належних випадках матер...
