о забезпечення, то воно нерозривно пов'язане c сутністю самого поняття соціального забезпечення, його змістом. B даний час предмет права соціального забезпечення складають наступні групи суспільних відносин:
) відносини по соціальному забезпеченню громадян у грошовій формі (пенсії, допомоги, компенсаційні виплати);
) відносини з надання різних соціальних послуг (соціальне обслуговування інвалідів, престарілих, дітей, сімей c дітьми і т. д., медичне обслуговування, пільги для окремих категорій громадян);
) процедурні та процесуальні відносини, пов'язані встановленням юридичних фактів, а також реалізацією та захистом права на той чи інший вид соціального забезпечення (вони передують, супроводять або витікають з відносин, що входять в перші дві групи, і самостійно існувати не можуть).
Глава 2. Міністерство праці та соціального захисту Республіки Башкортостан: ключові завдання і функції
2.1 Загальна характеристика Міністерства праці та соціального захисту Республіки Башкортостан
Міністерство праці та соціального захисту населення Республіки Башкортостан (далі - Міністерство) є республіканським органом виконавчої влади, що здійснює в межах своєї компетенції єдину державну політику в галузі праці, соціального захисту та сприяння зайнятості населення на території Республіки Башкортостан. У своїй діяльності Міністерство керується Конституцією Російської Федерації і Конституцією Республіки Башкортостан, федеральними законами і законами Республіки Башкортостан, указами і розпорядженнями Президента Російської Федерації та Президента Республіки Башкортостан, постановами і розпорядженнями Уряду Російської Федерації та Уряду Республіки Башкортостан, іншими нормативними правовими актами та цим Положенням. Міністерство взаємодіє безпосередньо та через свої територіальні органи з органами державної влади Республіки Башкортостан, органами місцевого самоврядування, з федеральними органами виконавчої влади, а також громадськими об'єднаннями та організаціями з питань, що належать до його компетенції.
Основними завданнями Міністерства є здійснення заходів щодо реалізації основних напрямів державної політики в галузі праці, соціального захисту та сприяння зайнятості населення на території республіки, розробка пропозицій та реалізація заходів щодо вирішення комплексних проблем соціального розвитку, підвищенню рівня життя і доходів населення, регулюванню оплати праці, розвитку соціального партнерства, поліпшення умов і охорони праці, організації соціального захисту сім'ї, жінок, дітей, громадян похилого віку та ветеранів, інвалідів, соціального обслуговування населення, забезпечення державних гарантій, передбачених трудовим законодавством, законодавством про соціальний захист населення і про зайнятість населення.
2.2 Основні функції Міністерства праці та соціального захисту Республіки Башкортостан
Міністерство відповідно до законодавства і покладеними на нього завдань здійснює такі основні функції:
В області комплексних проблем соціального розвитку.
Проводить аналіз та оцінку тенденцій розвитку в галузі праці, соціального захисту та сприяння зайнятості населення, розробляє та вносить до органів державної влади пропозиції щодо основних напрямів державної політики у зазначених областях.
Представляє в Уряд Республіки Башкортостан доповіді про стан справ у галузі праці, соціального захисту та сприяння зайнятості населення.
Участь у межах своєї компетенції у розробці прогнозу соціально-економічного розвитку Республіки Башкортостан на довгостроковий, середньостроковий та короткостроковий періоди.
Розробляє і реалізує довгострокові, республіканські та відомчі цільові програми у встановленій сфері діяльності, організовує контроль за цільовим використанням коштів, виділених на їх реалізацію.
Бере участь у реалізації федеральних цільових програм, федеральних законів та окремих федеральних заходів щодо соціального захисту населення.
Здійснює в межах своєї компетенції координацію діяльності республіканських органів виконавчої влади, організацій в галузі праці, соціального захисту та сприяння зайнятості населення.
В області рівня життя та оплати праці
Вживає заходів щодо забезпечення основних державних гарантій з оплати праці.
Розробляє спільно з Міністерством фінансів Республіки Башкортостан пропозиції щодо організації оплати праці працівників організацій та установ, що фінансуються з бюджету Республіки Башкортостан.
Розробляє спільно з зацікавленими республіканськими органами викона...
