ign="justify"> Загальна земельна площа являє собою територію, закріплену за сільгосп підприємством: дороги, землі під будівлями і спорудами, сільськогосподарські угіддя (сіножаті, пасовища, рілля, багаторічні насадження, поклад) і несільськогосподарські угіддя (ліси, чагарники, болота, ставки, водоймища). Структура сільськогосподарських угідь - це процентне співвідношення площі окремого виду сільськогосподарських угідь до загальної площі сільгоспугідь.
Таблиця 4
Склад, розмір і структура земельних угідь
Вид угодій2009г.2010г.2011гОтклоненіе (+, -) 2011года кПлощадь, гаСтрук туру,% Площа гаСтрук туру,% Площа, гаСтрук туру,% 2009г.2010123456789Общая земельна площадь125271001252410012524100-30Сельскохозяйственние угіддя всього, га: з них: рілля сінокоси пасовища багаторічні насадження 12223 10793 237 1191 2 97,57 86,16 1,89 9,5 0,02 12220 10792 237 1191 0 97, 57 86,17 1,89 9,5 0 12 220 10 792 237 +1191 0 97,57 86,17 1,89 9,5 0 - 3 - 1 0 0 2 0 0 0 0 0Пруди і водоеми490,39490,39490,3900Прочіе землі1921,531921,531921,5300
З наведеної вище таблиці видно, що склад, розмір і структура земельних угідь підприємства за 3 роки змінювалися не | значно. Найбільшу питому вагу в структурі земельних угідь займають сільськогосподарські угіддя, а саме - рілля. Цей показник не змінюється протягом трьох років. У 2011 році в порівнянні з 2009 роком загальна земельна площа зменшилася на 3 га за рахунок зменшення площі сільськогосподарських угідь, у тому числі площа ріллі - на 1 га, і багаторічних насаджень - на 2 га. Площа сіножатей, пасовищ, ставків і водоймищ та інших земель залишилася без змін. Склад, розмір і структура земельних угідь в 2011 році в порівнянні з 2010 роком залишилися без змін.
Рис.1. Склад і розмір земельних угідь
1.6 Склад і структура трудових ресурсів
Трудові ресурси являють собою працездатну частину населення країни, володіє сукупністю фізичних можливостей, знань і практичного досвіду для роботи в народному господарстві. Структура трудових ресурсів підприємства - це процентне співвідношення різних категорій працівників у їхній загальній чисельності. Структура визначається багатьма факторами: розмірами і спеціалізацією підприємства, ступенем участі в інтеграційних процесах, природними умовами і т. Д. Кадри - сукупність працівників різних професійно-кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві і вхідних у його обліковий склад. Залежно від виконуваних ними функцій кадри підприємства поділяються на такі категорії: робітники основні і допоміжні (безпосередньо беруть участь у виробничому процесі); керівники (виконують функцію управління); фахівці (ведуть дослідження, розробляють технологію, організацію виробництва і праці); службовці (виконують технічне обслуговування виробництва). У залежності від термінів прийняття на роботу трудові ресурси поділяються на: постійних працівників, прийнятих на роботу без зазначення строку (доярки, механізатори, скотарі і т.д.); сезонних працівників, прийнятих на строк не більше шести місяців; тимчасові працівники - на строк не більше двох місяців.
Таблиця 5
Склад і структура трудових ресурсів
Категорія работніков2009г.2010г.2011г.Отклоненіе (+, -) 2011 дочисла ність, челСтрук туру,% Чисель ність, челСтрук туру,% Чисель ність, челСтрук туру,% 2 009 г.2010 г.123456789По сільськогосподарському підприємству всего1159100119010012111005221в т.ч .: працівники зайняті у сільсько-проізводстве79668,776964,674461,4-52-25із них: робітники постоянние62754,060450,88047,9-47-24в т.ч .: -тракторісти- машиністи -оператор машинного доїння -скотнікі ВРХ -працівники птахівництва 71 67 35 245 6, 1 5,8 3,0 21,1 64 69 37 228 5,4 5,8 3,1 19,2 61 66 38 224 5,0 5,5 3,1 18,5 - 10 - 1 березня - 21 -3 - 1 Березня - 4Рабочіе сезонні та временние20,1730,340,321Служащіе: з них: керівники спеціалісти167 69 9314,4 5,95 8,0162 69 8713,6 5,8 7,3160 68 8513,2 5,6 7,0-7 - 1 - 82 - 1 - 2Работнікі, зайняті в підсобних промислових виробництвах і промислах24321,026021,826922,1269Работнікі ЖКХ90,880,790,701Работнікі торгівлі та громадського пітанія1069,11159,714612,04031Работнікі, зайняті іншими видами деятельності50,4383,2433,7385
З даних таблиці видно, що найбільшу питому вагу в структурі трудових ресурсів займають працівники, зайняті в сільськогосподарському виробництві. З них бо? Більша частина - робочі постійні. Цей показник протягом трьох років не змінюється.
Також ми бачимо, що по підприємству всього в 2011 році збільшилася чисельність працівників у порівнянні з 2009 роком на 52 людини, і в порівнянні з 2010 роком на 21 людини. Це збільшення відбулося за рахунок збільшення чисельності працівників, зайнятих в підсобних і промислових виробництвах, що може бути наслідком збільшення обсягів сировини, що переробляється підприємством,...
