Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Розгляд принципів комерційної роботи на підприємстві ТОВ &Автодеталь&

Реферат Розгляд принципів комерційної роботи на підприємстві ТОВ &Автодеталь&





ть співробітників і порівняно низьку витратність функціонування.

Всього на даному підприємстві зайнято 15 осіб:

директор (1 особа);

заступник директора (1 особа);

бухгалтер (1 особа);

касир (1 особа);

завідуючий складом (1 особа);

комірники (2 особи);

вантажники (2 особи);

адміністратор магазину (1 особа);

менеджери (4 людини);

водій-експедитор (1 особа).

Директор займається фінансовими питаннями, проводить довгострокове і короткострокове планування. Організовує, планує, координує та аналізує діяльність роботи магазину. Приймає рішення про призначення та/або звільнення з займаних посад співробітників магазину, а так само застосовує заходи заохочення і накладення стягнення на співробітників.

На час відсутності директора магазину на робочому місці (відрядження, відпустка, хвороба, та інші поважні причини) його обов'язки виконує заступник, який набуває відповідних прав і несе відповідальність згідно придбаним обов'язкам і правам.

Бухгалтер виконує роботу по веденню бухгалтерського обліку майна, зобов'язань і господарських операцій (облік основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, витрат на виробництво, реалізації продукції, результатів господарсько-фінансової діяльності; розрахунки з постачальниками і замовниками, за надані послуги тощо). Бере участь у розробці та здійсненні заходів, спрямованих на дотримання фінансової дисципліни та раціональне використання ресурсів. Виробляє нарахування і перерахування податків і зборів у державний, регіональний та місцевий бюджети, страхових внесків у державні позабюджетні соціальні фонди, платежів у банківські установи, коштів на фінансування капітальних вкладень, заробітної плати робітників, інших виплат і платежів, а також відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників підприємства.

Касир обслуговує клієнтів на касі і веде касові документи. Забезпечує збереження грошових коштів. Контролює запаси касової стрічки для ККМ, прибуткових і видаткових ордерів, заповнює книгу касира-операціоніста.

Завідуючий складом керує роботою складу з приймання, зберігання та відпуску товарно-матеріальних цінностей, по їх розміщенню з урахуванням найбільш раціонального використання складських площ, полегшення і прискорення пошуку необхідних матеріалів, інвентарю тощо Забезпечує збереження складованих товарно-матеріальних цінностей, дотримання режимів зберігання, правил оформлення і здачі прибутково-видаткових документів. Складає встановлену звітність. Стежить за наявністю і справністю протипожежних засобів, станом приміщень, обладнання та інвентарю на складі і забезпечує їх своєчасний ремонт. Організовує проведення вантажно-розвантажувальних робіт на складі з додержанням правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту, збір, зберігання і своєчасне повернення постачальникам вантажного реквізиту.

Комірник здійснює прийом на склад, зважування, зберігання і видачу зі складу різних матеріальних цінностей. Перевіряє відповідності прийнятих цінностей супровідним документам. Керує роботою з навантаження, розвантаження вантажів і розміщенню їх усередині складу. Комплектує партії матеріальних цінностей за заявками споживачів. Складає дефектні відомості на несправні інструменти, прилади і т.д., актів на їх ремонт і списання, а також на недостачу і псування матеріалів. Забезпечує дотримання правил оформлення і здачі прибутково-видаткових документів, складання встановленої звітності.

Головним завданням вантажників є проведення вантажно-розвантажувальних робіт на складі.

Адміністратор магазину організовує і управляє ефективною роботою персоналу магазину, виконує у разі потреби обов'язків будь-якого співробітника магазина.

Менеджери виписують товар, стежать за асортиментом, замовляють необхідні групи товарів у постачальників.

Водій-експедитор забезпечує технічно справний стан закріпленого за водієм автомобіля. Приймає товар зі складів відповідно до супровідних документів. Перевіряє цілісність упаковки, контролює правильність вантажно-розвантажувальних робіт, розміщення і укладання вантажів в автомобілі. Забезпечує схоронність вантажу при транспортуванні. Оформляє документацію з прийому та здачі вантажів. Виступає довіреною особою підприємства при здачі, прийомі і транспортуванні вантажу. Веде шляхові листи, відзначаючи маршрути проходження, пройдений кілометраж, витрата палива.

Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.



Назад | сторінка 5 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей в магазині
  • Реферат на тему: Автоматизація процесу бухгалтерського обліку товарно-матеріальних цінностей
  • Реферат на тему: Облік товарно-матеріальних цінностей
  • Реферат на тему: Проведення інвентаризації товарно-матеріальних цінностей в Екатеринбургском ...
  • Реферат на тему: Проектування інформаційних систем обліку товарно-матеріальних цінностей