критеріям. Індивідуальні підприємці здійснюють підприємницьку діяльність без створення юридичної особи, тому вони не можуть бути віднесені до будь-якої організаційно-правовій формі, але вони є суб'єктами малого підприємництва.
Юридична особа підлягає державній реєстрації і діє або на підставі статуту, або установчого договору і статуту, або тільки установчого договору. У статуті відображаються організаційна та правова форма підприємства (фірми), його найменування, поштову адресу, предмет і мета діяльності, статутний капітал, порядок розподілу прибутку, органи контролю, перелік та місцезнаходження структурних одиниць, що входять до складу фірми, умови її реорганізації та ліквідації. Юридичні особи повинні мати статутний капітал, самостійний баланс і кошторис.
Статутний капітал - фіксована сума основного та оборотного капіталу підприємства. Він утворюється на момент його створення і знаходиться в розпорядженні підприємства протягом усього терміну функціонування. Мінімальний розмір статутного капіталу для відкритих акціонерних товариств та підприємств з іноземними інвестиціями дорівнює 1000-кратної суми мінімального розміру оплати праці, для товариств з обмеженою відповідальністю та закритих акціонерних товариств мінімальна сума статутного капіталу складає 100 МРОТ (мінімальних розмірів оплати праці). На червень 2005 мінімальний статутний капітал був 10000 р.В залежно від організаційно-правової форми підприємства його статутного (складеного) капітал формується за рахунок різних джерел (табл.№1). Статутним капіталом він називається тому, що його розмір фіксується в статуті підприємства, який підлягає реєстрації в установленому порядку. Статутний капітал - сума коштів, наданих власниками для забезпечення статутної діяльності підприємства. Статутний капітал підприємства є основним джерелом власних коштів і в грошовій формі являє пасиви підприємства, а в продуктивній формі - його активи. Активи і пасиви підприємства збалансовані, т. Е. Завжди рівні, що відображається в балансі підприємства.
Табл. №1 «Формування статутного капіталу»
Організаційно-правова форма предпріятіяІсточнік формування статутного капіталаГосударственное підприємство Товариство з обмеженою відповідальністю Відкрите акціонерне товариство Виробничий кооператив Орендне підприємство Підприємство іншої форми, виділене на самостійний балансСтоімость майна, закріпленого державою за підприємством на праві повного господарського відання Сума часток власників Сукупна номінальна вартість акцій всіх типів Вартість майна, наданого учасниками для ведення діяльності Сума вкладів його працівників Вартість майна, закріпленого його власником за підприємством на праві повного господарського відання
Оскільки для створення проектованого підприємства мені виділена сума 100 тис. руб., а за попередніми даними для відкриття необхідно мінімум 150 тис. руб., я припускаю залучити співзасновників для спільного ведення бізнесу.
Проаналізувавши все вище перераховане, я прийшла до висновку, що найбільш прийнятною організаційно-правовою формою для створюваного підприємства буде форма товариства з обмеженою відповідальністю.
Товариством з обмеженою відповідальністю (далі - товариство) визнається створене одним або кількома особами господарське товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів. Учасники товариства не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів. Учасники товариства, що зробили вклади в статутний капітал товариства не повністю, несуть солідарну відповідальність за його зобов'язаннями у межах неоплаченої вартості вкладу кожного учасника товариства. Товариство з обмеженою відповідальністю засновується, функціонує і ліквідується відповідно до положень, встановлених ГК РФ і Федеральним законом «Про товариства з обмеженою відповідальністю» від 8 лютого 1998р. № 8-ФЗ.
Учасниками товариства можуть бути громадяни і юридичні особи. Суспільство може бути засноване однією особою, яка стає єдиним учасником. Суспільство може стати суспільством з одним учасником, але суспільство не може мати в якості єдиного учасника інше господарське товариство, що складається з однієї особи. Максимальне число учасників товариства не повинно бути більше 50. У разі перевищення цієї межі чисельності товариство протягом року має бути перетворено у відкрите акціонерне товариство чи у виробничий кооператив. Установчими документами товариства є установчий договір і статут.
Отже, підіб'ємо підсумки: створювана організація є малим підприємством, зайнятим у виробничій сфері, що надає фото-послуги населенню з метою отримання прибутку (таким чином є комерційною організацією) і заснована у формі товариств...
