на одного працюючого 680,5 тис. руб. на рік.
Аналізуючи показник фонду оплати праці за період трьох років (п.7 Таблиці 2), можна сказати, що проглядається тверда тенденція зростання, причому ця тенденція позитивно характеризується і іншим показником середньомісячної заробітної платою на одного працівника (п.8 Таблиці 2). Так, темпи зростання середньої заробітної плати в 2008 році по відношенню до 2007 склалися в розмірі 122,5%, в 2009 р. по відношенню до 2008 - 128,1%. Таким чином, середня заробітна плата по ТОВ "КК "ПОПАТ" склалася в 2009р. на рівні 12 558 руб., однак порівнюючи зі середньою заробітною платою по м. Нижній Тагіл (у відповідності з даними Нижнетагильского відділу держстатистики на 30 грудня 2009 р. вона склала 16 300 руб) рівень заробітної плати складає лише 77% від середньої зарплати по місту.
Говорячи про такий показник, як середньорічна вартість основних фондів, слід відзначити тенденцію щорічного зростання даного показника. 2008 р. по відношенню до 2007р. темп зростання 103,06%, 2009р. по відношенню до 2008г. - 120,7%. Однак, говорячи про показник фондовіддачі, яка характеризує обсяг товарної продукції на 1000 руб. основних фондів, можна відзначити, що в 2008 році склався зростання даного показника на 217 руб. або 34,7%, в 2009 р. по відношенню до 2008р. спостерігається зниження даного показника на 7,6% або 64 руб., що пояснюється вищим темпом зростання середньої вартості основних фондів (120,7%) у порівнянні з темпом зростання надання послуг (111,4%) з даного періоду.
Важливим показником є показник, що відображає витрати на 1 крб. виручки з продажу. Аналізуючи динаміку даного показника, можна сказати, що в 2008 році він був самим хорошим. Враховуючи зростання обсягів виробництва на 38,8% в порівнянні з 2007 р. ТОВ "УК" ПОПАТ ", вдалося навіть скоротити витрати на 8,6% до рівня 2007 року.
Даний факт підтверджується і таким показником як рентабельність продажів. Найвищий рівень рентабельності спостерігався в 2008 році і склав 55,8%, в 2009 році цей показник скоротився до рівня 49,5%, але, не дивлячись на це, даний показник дозволяє забезпечувати не тільки високий рівень діяльності підприємства, а й проведення необхідної модернізації підприємства, впровадження нових видів діяльності, реалізацію нових проектів і підвищення рівня соціального захищеності працівників підприємства.
В
2.2 Аналіз фінансових показників
На підставі балансів підприємства та додатків до них проведений аналіз фінансового стану ТОВ КК "ПОПАТ" за 2007-2009 рр.. p> ТОВ УК "ПОПАТ" отримує стабільний дохід від своєї діяльності, що пояснюється стійким фінансовим станом. Фінансовий стан підприємства характеризується розміщенням і використанням коштів та джерелами їх формування. Такі відомості представлені в балансі підприємства за 2009 рік, у таблиці 3.
Таблиця 3 - Баланс ТОВ УК "ПОПАТ" за 2009 рік, тис. руб.
Статті балансу
Умовні
позначення
На
1.01.2009
На
31.12.2009
Відхилення
(+, -)
1
2
3
4
5
АКТИВ
1. Основні засоби та інші необоротні активи (ф. № 1 стор 190)
СВ
24390
30422
+6 032
2. Поточні активи: (ф. № 1 стр.290)
ТА
44754
56319
+11 565
Грошові кошти (ф. № 1 стр.260)
ДС
6 724
5093
- 1631
Розрахунки з дебіторами (ф. № 1 стр.230-250)
ДЗ
16153
22268
+6 115
Запаси і витрати (ф. № 1 стор.210)
ЗЗ
21877
28958
+7 081
Інші активи
ПА
0
0
0
Баланс (ф. № 1 стор.300)
Б
69144
86741