ю, його запевняє за правилами нотаріального законодавства державна нотаріальна контора.
Реєстрація підприємства з іноземним капіталом проводиться протягом 21 дня з моменту подачі заяви на реєстрацію. За реєстрацію підприємств стягується державне мито у розмірі, встановленому законодавством Росії. Слід врахувати, що державне мито можна оплатити безготівковим шляхом, оформивши платіжне доручення, або готівкою через будь-яке відділення Ощадбанку, оформивши стандартну квитанцію. Копію про оплату необхідно вкласти в комплект документів, підготовлених для реєстрації.
№ 4 Ліквідація підприємства - процес, завершальний діяльність підприємства . Ліквідацію можна умовно розділити на види: добровільна ліквідація і примусова ліквідація. Існують також альтернативні способи ліквідації.
Ліквідація підприємства може бути добровільною, за рішенням засновників або іншого органу, уповноваженого установчими документами, або примусовою за рішенням суду за позовом уповноваженого державного або муніципального органу. Підставою для добровільної ліквідації може бути втрата інтересів власників до даного бізнесу, збитковість (нерентабельність) фінансово-господарської діяльності, закінчення терміну, на який була створена організація, або досягнення цілей для яких була заснована організація. Крім того, дуже часто ліквідація проводиться для приховування бухгалтерських та юридичних помилок, які були допущені в процесі функціонуванні організації. У товариства з обмеженою відповідальністю і акціонерних суспільствах учасники (акціонери) зобов'язані прийняти рішення про ліквідацію в випадку, якщо після закінчення другого та кожного наступного фінансового року чисті активи менше мінімального статутного капіталу, встановленого законом. p> Примусова ліквідація
Можливі причини: 1. неодноразове або грубе порушення чинного законодавства РФ , в тому числі порушення антимонопольного, податкового, трудового законодавства; 2. ведення діяльності, забороненої законом; 3. ведення діяльності без отримання ліцензій та інших необхідних дозволів. Крім того, законодавець виділяє ще одна підстава для ліквідації (реорганізації) - недостатність майна організації для задоволення вимог її всіх кредиторів. У цьому випадку порушується справа про банкрутство.
На практиці під ліквідацією іноді розуміють не тільки встановлений Цивільним кодексом і ФЗ В«Про банкрутствоВ» порядок припинення діяльності. При такому порядку завжди виникає податкова перевірка організації. Причому податківці мають право перевірити всю діяльність, починаючи з дати створення. Цей факт лякає і бухгалтерів , і керівників організації, і власників. Ринок юридичних послуг жваво відреагував на цю потреба, запропонувавши кілька В«своїхВ» способів ліквідації. p> Альтернативні способи ліквідації
Юридична особа залишається на обліку в ЕГРЮЛ , ІМНС , позабюджетних фондах або виключається з реєстрів в зазначених органах, але має свого правонаступника .
1. Заміна генерального директора та головного бухгалтера. 2. Зміна засновників, заміна генерального директора та головного бухгалтера. 3. Зміна засновників (учасників, акціонерів) на нового учасника (акціонера) - юридична особа, заміна генерального директора та головного бухгалтера на нових. Подальша ліквідація або банкрутство нового учасника (акціонера) - юридичної особи. 4. Часткова ліквідація в порядку ГК РФ (внесення юридичної особи до ліквідаційного реєстр). 5. Повна ліквідація юридичної особи за ГК РФ . 6. Спрощена процедура банкрутства . 7. Банкрутство на підставі заяви кредитора.
№ 5 Форми реорганізацій підприємств.
У Цивільному кодексі виділено п'ять форм реорганізації підприємств :
злиття,
приєднання,
поділ,
виділення
перетворення.
При злитті кожне з об'єднуваних юридичних осіб припиняє діяльність, його права та обов'язки переходять до новоутвореного юридичній особі. Згода зазначеного органу необхідно в наступних випадках:
а) при злиття або приєднання будь-яких об'єднань (Асоціацій і союзів) комерційних організацій;
б) при злиття або приєднання комерційних організацій, загальна сума активів яких становить понад 100 тис. мінімальних розмірів оплати праці.
Приєднання передбачає, що одне юридична особа припиняє діяльність і його права та обов'язки переходять до іншому, вже існуючого юридичній особі. Його статус не змінюється, для нього рішення про реорганізацію фактично означає згоду прийняти зобов'язання присоединяемой організації та внесення відповідних змін до статуту.
Поділ і виділення , в принципі, схожі. Різниця полягає в тому, що при поділі одна організація припиняє діяльність і на ...
