Зміст
Введення
1.Реорганізація юридичних осіб
1.1 Поняття і форми реорганізації юридичних осіб
.2 Порядок проведення реорганізації юридичних осіб за законодавством РФ
.3 Правонаступництво і забезпечення прав кредиторів при реорганізації
2.Ліквідація юридичних осіб
2.1 Поняття і види ліквідації юридичних осіб
.2 Порядок проведення ліквідації юридичних осіб
.3 Забезпечення прав кредиторів при ліквідації
Висновок
Список використаних джерел
реорганізація юридичний правонаступництво ліквідація
Введення
Темою даної роботи є процедури реорганізації та ліквідації юридичних осіб в Російській Федерації. Законодавство не містить визначення реорганізації, даючи визначення лише п'яти існуючих форм реорганізації, якими є:
? злиття
? приєднання
? поділ
? виділення
? перетворення.
Наприклад, при будь-якій формі реорганізації акціонерного товариства відбувається передача його прав і обов'язків правонаступникам. У цьому полягає істотна відмінність створення та припинення даної організаційно-правової форми юридичних осіб при реорганізації від звичайного установи або ліквідації акціонерного товариства.
Реорганізація поєднує в собі такі елементи, як створення і припинення суб'єкта права, і додає третій - правонаступництво. Незважаючи на те, що більшість питань, пов'язаних з діяльністю суб'єктів підприємницької діяльності, досить детально врегульовано законодавством РФ, процедура реорганізації описана лише в загальних рисах, що не тільки створює певні проблеми при проведенні реорганізації, але й відкриває додаткові можливості для недобросовісних дій.
Основними тенденціями у світовій економіці в даний час є злиття капіталу і укрупнення бізнесу. Оскільки Росія перестала бути економічно відокремленої, ці процеси не можуть її не торкнутися. Приклади злиття і приєднання поки досить рідкісні, оскільки ринкова економіка Росії ще досить молода. Але тенденції розвитку не залишають сумніву в тому, що в самому найближчому майбутньому економічні умови змусять підприємства об'єднуватися, щоб не тільки процвітати, а й вижити в жорсткій конкурентній боротьбі. Такі об'єднання можуть відбуватися, зокрема, шляхом реорганізації у формі злиття або приєднання.
Метою роботи служить дослідження теоретичних і практичних аспектів правового регулювання реорганізації та ліквідації юридичних осіб.
У роботі поставлені завдання:
? дослідити поняття і основні форми реорганізації юридичних осіб, розглянути порядок її проведення;
? вивчити забезпечення прав кредиторів при реорганізації юридичної особи;
? розглянути поняття, види ліквідації юридичних осіб, вивчити порядок її проведення;
? вивчити порядок забезпечення прав кредиторів юридичної особи при його ліквідації.
Об'єктом дослідження є комплекс відносин, що виникають між юридичними особами, які перебувають у процесі реорганізації або ліквідації, і їх кредиторами.
Предметом дослідження стали норми цивільного законодавства, що містяться в Цивільному кодексі Російської Федерації, Федеральних законах Про акціонерні товариства, Про товариства з обмеженою відповідальністю laquo ;, Про виробничих кооперативах laquo ;, Про державні муніципальних і унітарних підприємствах" та інших федеральних законах, які регулюють реорганізацію та ліквідацію юридичних осіб.
Курсова робота складається з вступу, двох розділів, що включають 6 підрозділів, висновків, списку використовуваних джерел.
1. Реорганізація юридичних осіб
1.1 Поняття і форми реорганізації юридичних осіб
Реорганізація - специфічний спосіб утворення нових та припинення діяльності діючих юридичних осіб. Процес реорганізації заснований на так званому універсальному правонаступництво. Тобто переході майна, майнових прав і зобов'язань господарюючого суб'єкта до його наступника на підставі передавального акта або розподільчого балансу. Принцип універсального правонаступництва вимагає переходу всіх прав та обов'язків (у тому числі і податкових) до правонаступника або правонаступників.
Реорганізація юридичної особи може бути проведена шляхом злиття, приєднання, поділу, виділення і перетворення (ст.57 ГК РФ). Від форми реорганізації залежить порядок її проведення і склад оформлюваної документації. У процесі реорганізації одні компанії припиняють своє існування, інші...
