ідприємстві, ділянці.
Груповий метод аналізу полягає в поділі травмованих по певних групах: професія, стать, стаж роботи, вік, кваліфікація і т.д. Це дозволяє визначити найбільш схильні групи людей травматизму або захворювань.
Топографічний метод полягає в вивченні причин травматизму за допомогою нанесення на план цеху, площі, полігону, підприємства, місця нещасного випадку. Повторення нещасних випадків в даному місці вказує на постійне порушення техніки безпеки.
При неможливості виявити причини нещасного випадку дуже часто вдаються до детерміністичним (додатковим) методам аналізу: монографічний, мережевого моделювання, анкетування, опитування, експертних оцінок і т.д.
Монографічний метод заснований на аналізі окремих небезпечних і шкідливих виробничих факторів.
Суть методу мережевого моделювання небезпечної виробничої ситуації полягає в тому, що після ознайомлення з матеріалами встановлюється логічний зв'язок між усіма явищами, які передували моменту отримання травми (мережевий взаємозв'язку).
Метод експертних оцінок полягає у залученні до розслідування причин фахівців у цій галузі (хімії, фізики, техніки, медицини і т.д.), що дозволяє підтвердити можливість негативних проявів. При аналізі травматизму, насамперед, необхідно оглянути місце, де стався нещасний випадок, опитати потерпілих, очевидців, ознайомиться з необхідними документами, журналами. При цьому особливу увагу слід приділяти частинам машин, механізмів, інструментів, пристосувань і предметів, якими безпосередньо нанесена травма. Це дає змогу розробити правильні інженерні рішення з усунення подібних травм, для чого й існують методи аналізу.
1.3 Аналіз причин нещасних випадків, захворювань, аварій
В
1.3.1 Причини нещасних випадків
Технічні:
Організаційні:
Психофізіологічні:
01 - конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність засобів виробництва;
02 - конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність транспортних засобів;
03 - неякісне розроблення або відсутність проектної документації на будівництво, реконструкцію виробничих об'єктів, будівель, споруд, устаткування, обладнання та т.п.
04 - неякісне виконання будівельних робіт;
05 - недосконалість технологічного процесу, його невідповідність вимогам безпеки;
06 - незадовільний технічний стан:
06.1 - виробничих об'єктів, будинків, споруд, території,
06.2 - засобів виробництва,
06.3 - транспортних засобів;
07 - незадовільний стан виробничого середовища (перевищення гранично допустимих концентрацій (рівнів) небезпечних і шкідливих виробничих факторів);
08 - інші. /Td>
01 - незадовільне функціонування, недосконалість або відсутності системи управління охороною праці;
02 - недоліки під час навчання безпечним прийомам роботи, в тому числі:
02.1 - відсутність або неякісне проведення інструктажу,
02.2 - допуск до роботи без навчання та перевірки знань з охорони праці;
03 - неякісне розроблення, недосконалість інструкцій з охорони праці або їх відсутність;
04 - відсутність у посадових інструкціях визначення функціональних обов'язків з питань охорони праці;
05 - порушення режиму роботи та відпочинку;
06 - відсутність або неякісне проведення медичного обстеження (Профвідбору);
07 - невикористання засобів індивідуального захисту через незабезпеченість ними;
08 - виконання робіт з відключеними, несправними засобами колективного захисту, системами сигналізації, вентиляції, освітлення тощо
09 - залучення до роботи працівників не за спеціальністю (професією);
10 - порушення технологічного процесу;
11 - порушення вимог безпеки під час експлуатації обладнання, оснащення, машин, механізмів тощо
12 - порушення вимог безпеки під час експлуатації транспортних засобів;
13 - порушення правил дорожнього руху;
14 - незастосування засобів індивідуального захисту (за їх наявності);
15 - незастосування засобів колективного захисту (за їх наявності);
16 - порушення трудової і виробничої дисципліни, у тому числі:
16.1 - невиконання посадових обов'язків,
16.2 - невиконання вимог інструкцій з охорони праці;
17 - інші. /Td>
01 - алкогольне, наркотичне сп'яніння, токсикологічне отруєння;
02 - низька нервово-психічна стійкість;
03 - незадовільні фізичні дані або стан здоров'я;
04 - незадовільний психологічний клімат у колективі;
05 - травмування внаслідок протиправних дій інших осіб;
06 - інші причини.
1.3.2 Причини професійних захворювань
Професійн...
