організацій до перевірки філій, підрозділів, дочірніх компаній аудируемого особи;
залучення експертів;
кількість територіально відокремлених підрозділів одного аудируемого особи та їх просторову віддаленість один від одного;
кількість і кваліфікацію спеціалістів, необхідних для роботи з даними аудіруемим особою;
е) інші аспекти, в тому числі:
можливість того, що допущення про безперервність діяльності аудируемого особи може опинитися під питанням;
обставини, що вимагають особливої вЂ‹вЂ‹уваги, наприклад, існування афілійованих осіб;
особливості договору про надання аудиторських послуг та вимоги законодавства;
термін роботи співробітників аудитора та їх участь у наданні супутніх послуг аудируемом особі;
форму і терміни підготовки і подання аудируемом особі висновків та інших звітів відповідно до законодавства, правилами (стандартами) аудиторської діяльності та умовами конкретного аудиторського завдання.
У загальному плані рекомендується також передбачити:
формування аудиторської групи, чисельність і кваліфікацію аудиторів, залучених до проведення аудиту;
розподіл аудиторів відповідно до їх професійними якостями та посадовими рівнями по конкретних ділянках аудиту;
інструктування всіх членів команди про їхні обов'язки, ознайомлення їх з фінансово-господарською діяльністю економічного суб'єкта, а також з положеннями загального плану аудиту;
контроль керівника за виконанням плану і якістю роботи асистентів аудитора, за веденням ними робочої документації і належним оформленням результатів аудиту;
роз'яснення керівником аудиторської групи методичних питань, пов'язаних з практичною реалізацією аудиторських процедур;
документальне оформлення особливої вЂ‹вЂ‹думки члена аудиторської групи (виконавця) при виникненні розбіжностей в оцінці того чи іншого факту між керівником аудиторської групи і її рядовим членом. Аудиторська організація визначає в загальному плані і роль внутрішнього аудиту, а також необхідність залучення експертів у процесі проведення аудиту. p align="justify"> Аудитор має право обговорювати окремі розділи загального плану аудиту та певні аудиторські процедури з працівниками, а також з членами ради директорів і членами ревізійної комісії аудируемого особи для підвищення ефективності аудиту і координації аудиторських процедур з роботою персоналу аудируемого особи. При цьому аудитор несе відповідальність за правильну і повну розробку загального плану і програми аудиту. p align="justify"> На базі загального плану аудиту в аудиторських фірмах розробляють програму аудиту, яка визначає характер, тимчасові рамки і обсяг запланованих ауд...
