Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Класифікація аудиторських організацій

Реферат Класифікація аудиторських організацій





удитора, що залежить від його кваліфікації. При непередбаченому підвищенні обсягу робіт вартість може бути збільшена. p align="justify"> Плюс: при оголошенні певних термінів робіт Ви вже знаєте, яку суму заплатите за аудиторський висновок

Мінус: немає конкретної орієнтації на результат, немає мотивації більш ефективного або дострокового виконання замовлення з боку виконавця. Другим видом розрахунку можна виділити оплату за результатами. Це найбільш прийнятна форма оплати у випадках ініціативного аудиту, коли замовник зацікавлений у виявленні помилок і отриманні рецептів більш ефективного виробничого процесу: виконавець відмовляється від фіксованої суми винагороди, і отримує заробітну плату за підсумками своєї роботи через певний термін у вигляді відсотків від тих сум, які вдалося заощадити в результаті виробленої перевірки.

Плюс: замовник фактично не втрачає грошей незалежно від результату, прибуток у результаті завжди буде вище.

Мінус: не кожен аудитор погодиться на повну виплату такою системою розрахунку. Як правило, в їх інтересах вимагати оклад за аудиторський висновок та доповнити його В«винагородоюВ» у такій формі. Третій вид оплати - відрядні виплати. Цей спосіб розрахунків заснований на винагороді за кожну одиницю виконаної роботи. Наприклад, при перевірці бухгалтерської звітності - за кожний документ виплачується якась сума. Чим більше документів - тим більше грошей отримують за аудиторські послуги виконавці. p align="justify"> Плюс: оплата тільки за досконалу роботу, жодного зайвого рубля. аудиторський фірма класифікація оплата

Мінус: в організаціях з величезним документообігом це може виявитися дуже накладним методом розрахунків. Як четвертий вид оплати розглянемо акордні заохочення. Тут сума виплати винагороди визначена і зафіксована в прайс-листі (а пізніше - у договорі) до виконання роботи і визначається організацією, що надає аудиторські послуги довільно, або відповідно до фінансових можливостей замовника. У деяких ситуаціях на підприємство направляється спеціальний оцінювач, який досліджує особливості організації клієнта, оцінює ризики і трудомісткість роботи. На підставі його експертного висновку так само може бути виявлена ​​вартість послуг. p align="justify"> Плюс: відсутність несподіванок у плані виплати заробітної плати аудитору.

Мінуси: можливе завищення ціни, неможливість обгрунтованої оцінки реальної трудомісткості робіт, неврахування форс-мажорних обставин. Слід згадати, що деякі способи виплат рідко застосовуються окремо (наприклад, оплата за результатами як правило відбувається або разом з відрядною, або з погодинною), тому, зрозуміло, допустимо їх прийнятне комбінування, що часто і виходить на практиці. Як правило, вартість послуг з обов'язковим аудиторським перевіркам вище, ніж по ініціативним. Великі організації в середньому дотримуються а...


Назад | сторінка 5 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аудиторський висновок. Аудит розрахунків з оплати праці
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з персоналом з оплати праці. Аудиторський висновок
  • Реферат на тему: Аудиторський висновок, його види та роль у складі бухгалтерської звітності ...
  • Реферат на тему: Про відрядній формі оплати праці як про найбільш оптимальному порядку винаг ...
  • Реферат на тему: Немає нічого більш складного і тому більш цінного, ніж мати можливість прий ...