комендується економістами неокласичного напряму, що висувають на перший план грошово-кредитне регулювання, непрямо і гнучко що впливає на економічну ситуацію. Цей вид регулювання проводиться Центральним банком (формально непідконтрольним уряду), який змінює кількість грошей в обігу і ставки позичкового відсотка, впливаючи таким чином на економіку країни. br/>
Питання 8. Організаційна структура митних органів російської федерації Типова структрура ТО
Організаційна структура - це формальна схема, за якою діляться, групуються і координуються робочі завдання.
Під структурою управління організації (організаційної структурою) розуміється склад її підрозділів, а також окремих керівників та їх регулярні інформаційні взаємозв'язку щодо спільного впровадження управлінської діяльності. З визначення структури управління слід, що її елементами можуть бути як окремі працівники, що займають певні посадові позиції, так і спеціальні підрозділи (органи апарату управління). Виробничі підрозділи є об'єктом управління і в цій якості беруть участь у структурі управління організації на нижчому ієрархічному рівні. p align="justify"> Виділяють такі організаційні структури: ієрархічна; лінійна; функціональна; спрощена матрична; збалансована матрична; посилена матрична; проектна; дивізіональна.
Організаційна структура ФМС Росії:
ЦА ФТС РФ;
РТУ;
Митниці;
Митні пости.
У типовій структурі митниці передбачені митні пости, очолювані начальниками, які призначаються і звільняються з посади Керівником ФТС РФ за поданням начальника митниці. Митний пост - це лінійне підрозділ митної системи, з якого починається здійснення митної справи по всьому технологічному ланцюгу. br/>
Питання 9. Безробіття: причини, форми, соціально економічні наслідки. Регулювання ринку праці
Безробіття - це соціально-економічне явище, при якому частина робочої сили (економічно активного населення) не зайнята у виробництві товарів і послуг.
До безробітних належать особи не мають роботи, які займаються активним її пошуком, готові до неї приступити або навчаються за направленням служби зайнятості.
Виділяють наступні причини безробіття:
В· зниження попиту на товари, яке тягне за собою зменшення попиту на працю, який носить продуктивний характер, внаслідок чого виникає безробіття;
В· високий зростання народонаселення, в результаті чого виникає надлишок праці;
В· переміщення населення, тобто людина, яка переїжджає, протягом певного часу виявляється безробітним;
В· звільнення чи втрата роботи;
В· перекваліфікація або зміна інтересів у професійній сфері;
В· поява людини на ринку праці в перший раз;
В· нові етапи в особистому житті людини, такі як: народження дітей, навчання та інші;
В· соціально-економічна активність населення і встановлення ставки заробітної плати, яка стає вище рівноважного рівня під тиском будь-яких дій профспілок.
Зазвичай виділяють наступні форми безробіття:
Природне безробіття - такий резерв робочої сили, який здатний швидко розсмоктуватися в залежності від потреб виробництва.
Добровільне безробіття - та, при якій є люди, які можуть, але не хочуть працювати з якихось особистих причин.
Фрикційне безробіття пов'язане головним чином з добровільним переходом працівників з одного місця на інше. Він може бути викликаний зміною місця проживання, сезонністю або іншими причинами. За відсутності інформації про наявність робочих місць перерви в роботі ростуть. p align="justify"> Структурна безробіття пов'язане зі структурною перебудовою виробництва, зі зміною пропорцій в міжгалузевому розподілі робочих місць.
Технологічна безробіття виникає в результаті заміни людей машинами. Відбувається виштовхування робочої сили в ході технологічних змін у виробництві. p align="justify"> Приховане безробіття характерна в основному для аграрних країн, де існує так зване аграрне перенаселення. Вона також існує і тоді, коли в силу різних причин зайвих працівників не звільняють з підприємства, надаючи їм неоплачувані відпустки або використовуючи їх неповний робочий тиждень. p align="justify"> Циклічна безробіття викликається спадом виробництва під час промислової кризи і де...
