викликається сезонним характером деяких робіт. Наприклад, до них відносяться сельхоз. роботи, переробка овочів і фруктів, сплав лісу, окремі види рибальства та полювання, будівництво і т.д. Відмінною особливістю сезонної безробіття є її порівняно легка прогнозованість.
Одна з новітніх форм скорочення зайнятості робочої сили - технологічне безробіття 11 , пов'язана з впровадженням малолюдної та безлюдній технології, заснованої на електронній техніці, тобто машина замінює людини повністю, тим самим, виштовхуючи його з виробництва. p> З 1970-х рр.. західні економісти говорять про неминучість двох видів безробіття - структурним і фрикційним.
Широко розвивається структурна безробіття 12 , яка виникає через невідповідність структури попиту та пропозиції на робочу силу, вона обумовлена ​​переміщенням виробництва з одного регіону в інший, занепадом старих галузей промисловості і появою нових. Працівники в цьому випадку втрачають не тільки зайнятість, а й професію. Іншими словами структурна безробіття 13 - результат неспівпадання попиту на працю та пропозиції його в різних фірмах, галузях, за різними професіями. Подібне розбіжність може виникнути через те, що попит на один вид працівників зростає, а на іншій, навпаки, скорочується, а пропозиція негайно пристосовується до таких змін. Цей вид безробіття пов'язаний з перенавчанням та зміною кваліфікації.
Фрикційна (лат. frictio - тертя) безробіття 14 відображає плинність кадрів, пов'язана з тимчасовими труднощами в працевлаштуванні - очікуванням роботи людьми, які прагнуть змінити місце роботи, професію, кваліфікацію або місце проживання, а так само пов'язана з виходом з декретної відпустки, переходом з низькооплачуваної роботи на більш високооплачувану або цікаву. До них відносяться, мабуть, ті, хто добровільно залишає колишнє місце праці і шукає інше; хто тимчасово втрачає сезонну роботу; молодь, що вибирає місце, де можна більше заробити. Таким людям потрібно час, щоб знайти відповідні вакантні місця, придбати кваліфікацію або переїхати в інше місце. p> Оскільки частина працівників звільняється за власним бажанням, то фрикційне безробіття вважається неминучою і, як стверджують деякі економісти, бажаною. Фрикційна безробіття має переважно добровільний характер. Її результатом є підвищення добробуту громадян і більш раціональний розподіл трудових ресурсів. p> Як правило, фрикційним безробіттям охоплено 2-3% економічно активного населення 15 .
Сукупність фрикційного і структурного безробіття, на думку деяких економістів, утворює рівень природного безробіття 16 , відповідний потенційному обсягом ВНП або ситуації макро-економічної рівноваги. Так визначається частка природного безробіття в складі всієї робочої сили. Даний показник час від часу уточнюється з урахуванням змін складу трудящих. При цьому число вільних робочих ...
