p>
Фактори економічного зростання
Економічне зростання визначається безліччю факторів, найважливішими з яких є фактори пропозиції, попиту і розподілу.
При дослідженні проблем економічного зростання і його факторів не можна не згадати стала вже класичної роботу американського економіста Едварда Денисона з Брукінського інституту В«Дослідження відмінностей у темпах економічного зростання В»(1967г.), перекладену російською мовою в 1971 році, а також більш пізні його праці з цієї ж теми. Вперше в економічній літературі Е. Денісон спробував кількісно визначити, яка частина щорічного приросту визначається кожним фактором виробництва за період 1929-1982 рр.. Іншими словами, Е. Денісон дезагрегіровал фактори праці, капіталу і фактор технічного прогресу. Він виділив всього 23 фактора росту, з них - 4 фактори, що відносяться до праці, 4 - до капіталу, 1 фактор - земля, а решта 14 факторів характеризують внесок науково-технічного прогресу. У подальшому цей вчений дав дещо іншу розбивку факторів, що впливають на економічне зростання. Далі Е. Денісон визначив, що підвищення продуктивності праці є найбільш важливим фактором, що забезпечує зростання реального продукту і доходу. Збільшення трудовитрат визначає 1/3 приросту реального доходу за цей період і 2/3 приросту забезпечується підвищенням продуктивності праці. Останнє пояснюється науково-технічним прогресом, тобто інтенсивними факторами.
Економічне зростання визначається факторами, характеризують фізичну здатність економіки до зростання. Ці фактори об'єднують в одну групу під назвою факторів пропозиції, до них відносять:
1) кількість і якість трудових ресурсів: освіта та професійна підготовка підвищують продуктивність праці і в результаті дають можливість мати більш високі заробітки. Цей фактор визначається, перш за все, чисельністю населення країни. Однак частина населення не включається в число працездатних і не виходить на ринок праці, до неї відносяться учні, пенсіонери, військовослужбовці і так далі. Бажають працювати утворюють так звану робочу силу. Крім того, у складі робочої сили виділяються безробітні, тобто ті, хто має бажання працювати, але не може знайти роботу.
Однак вимір витрат праці числом зайнятих не в повною мірою відображає дійсний стан речей. Найбільш точним вимірником витрат праці є показник кількості відпрацьованих людино-годин, що дозволяє врахувати сумарні витрати робочого часу. Збільшення витрат робочого часу залежить від ряду чинників: від темпів приросту населення, від бажання працювати, від рівня безробіття, рівня пенсійного забезпечення і так далі. Всі чинники змінюються в часі і по країнах, створюючи вихідні розходження в темпах і рівнях економічного розвитку.
Поряд з кількісними чинниками важливу роль відіграє якість робочої сили і відповідно витрат праці в процесі виробництва. У міру зростаючого освіти і кваліфікації працівників відбувається підвищення продуктивності праці, що сприяє пі...
