не зміг дозволити Д. Рікардо.
Якою мірою Марксу вдалося реалізувати свій задум? Відповіді на це питання намагаються дати багато дослідників, але їх висновки виявляються далеко не однозначними. Безперечно одне, інтерес до теорії і робіт Маркса не пропадає. Майже кожного, хто знайомиться з В«КапіталомВ», вражає глибина узагальнень, логічна строгість аргументації, дивна здатність проникати у сутність процесів, ховаються за їх зовнішньою оболонкою.
Виробництво додаткової вартості - вузлова проблема першого тому В«КапіталуВ», фундаментальне положення теоретичного аналізу взаємовідносин двох основних класів: найманих робітників і капіталістів - власників засобів виробництва.
Марксова теорія доданої вартості тісно пов'язана з його трактуванням теорії вартості. У основі вартості товару лежить тільки одне джерело (один виробничий фактор) - праця. Всі товари - продукти людської праці. p> За Марксом, товар, по-перше, здатний задовольняти потреби людей, тобто володіє споживчої вартістю, по-друге, виробляється для обміну, здатний обмінюватися на інші товари, тобто має вартістю.
В основі цього двоєдиного властивості лежить висунуте Марксом положення про двоїстий характері праці. Як творець споживної вартості, праця виробників завжди конкретний. Це - праця, що відрізняється певною метою, навичками, організацією, професійним умінням.
Як творець вартості, та ж праця є праця взагалі, праця абстрактний, інакше кажучи, корисний суспільству, є суспільно необхідною працею, його продукція може бути реалізована на ринку за допомогою обміну. ​​
Положення про двоїстий характер праці - теоретичне узагальнення Маркса, яке він вважав найважливішим теоретичним відкриттям, зробленим ним у процесі розробки економічної теорії, в ході роботи над В«КапіталомВ».
Економісти до Маркса не погоджуються з цим твердженням, оголошують його занадто відірваним від реальної практики, заявляють, що це чиста абстракція. Наполегливі заперечення інших економістів, можливо, і пояснюються тим, що аналіз двоїстого характеру праці тісно пов'язаний з висновками, серйозно зачіпають практичні інтереси людей.
Найманий робітник отримує за свою працю заробітну плату. Вона покриває витрати, необхідні для підтримки фізичних і моральних сил, для нормального функціонування працівника.
Заробітна плата оплачує не праця, вона служить формою оплати специфічного товару В«Робоча силаВ». Особливість робочої сили полягає в тому, що вона має властивість створювати продукт (товар), вартість якого вища вартості самої робочої сили, тобто того, що необхідно для підтримки життя робітника і членів його сім'ї.
В«ТаємницяВ» експлуатації, за Марксом, криється в тому, що робоча сила, як будь-який товар, має дві властивості: вартість і споживчу вартість. Додаткова вартість - Не В«вирахування з праці робітникаВ» (так вважав рікардо), а результат еквівалентного обміну. Робоча сила продається і купується за вартістю, ...
