Зміст
Введення
Глава 1.Труд і заробітна плата. Основні поняття
. 1 Праця як економічна категорія
. 2.Заработная плата, як економічна категорія
Глава 2. Прожитковий мінімум і споживчий кошик
. 1 Поняття прожиткового мінімуму
. 2 Методика розрахунку прожиткового мінімуму
. 3. Споживчий кошик
. 4 Співвідношення прожиткового мінімуму та мінімального розміру оплати праці
Висновок
Список використаної літератури
Введення
У соціально-економічному житті суспільства проблема оплати праці є однією з найважливіших. Заробітна плата була і залишається для більшості членів суспільства основою їх благополуччя. Трудящий і члени його сім'ї задовольняють свої потреби в харчуванні, одязі, житло і т.д. головним чином за рахунок заробітної плати. Через неї формується уявлення про соціальну справедливість суспільного устрою. Низькооплачувана праця дорого обходиться суспільству. Він малопроизводителен, не забезпечує нормального відтворення робочої сили, не розвиває ініціативу, консервує низький рівень організації та умов праці.
Метою даної роботи є визначення зв'язку між такими економічними поняттями як: праця, прожитковий мінімум, мінімальний розмір оплати праці, споживчий кошик у процесі формування заробітної плати.
Для досягнення мети дослідження нами визначені наступні завдання:
· дати визначення таким економічним категоріям як праця, заробітна плата, прожитковий мінімум, споживчий кошик, мінімальний розмір оплати праці;
· виявити різницю між оплатою праці та заробітною платою;
· розглянути поняття прожиткового мінімуму та методику його розрахунку;
· з'ясувати з чого складається споживча корзина, яка її структура;
· проаналізувати прожитковий мінімум, розглянувши питання співвідношення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати.
Предметом даного дослідження є процес формування заробітної плати та фактори, що впливають на нього. Об'єктом для розгляду в даній роботі є заробітна плата як економічна категорія.
При роботі над темою дослідження були використані такі теоретичні методи:
· аналіз наукових статей, підручників з економіки праці, наказів президента Російської Федерації, статей Трудового кодексу РФ;
· аналіз і порівняння даних Територіального органу Федеральної служби державної статистики по Томській області;
· У роботі наведені сучасні дані по рівню прожиткового мінімуму, складом споживчого кошика і рівню мінімальної заробітної плати в Російській Федерації та в Томській області зокрема.
Дана робота складається з двох розділів, вступу, висновків, змісту та списку використаної літератури. Друга глава містить шість таблиць з даними за складом споживчого кошика, динаміці зростання прожиткового мінімуму. Робота становить 39 аркушів.
Глава 1. Праця і заробітна плата. Основні поняття
.1 Праця як економічна категорія
Неможливо переоцінити роль праці в житті людини і всього суспільства, оскільки праця є рушійною силою його розвитку. Існує багато визначень праці.
У науковій літературі склалося таке визначення: праця - це доцільна діяльність людей по створенню матеріальних духовних благ, необхідних для задоволення потреб кожного індивідуума і суспільства в цілому [16 c.179]
Однак, К.Маркс писав, що «праця є, перш за все, процес, що відбувається між людиною і природою, процес, в якому людина своєю власною діяльністю опосередковує, регулює і контролює обмін речовин між собою і природою »[19 c. 188].
В.А. Вайсбурд визначає працю, як процес свідомої, цілеспрямованої, творчої, легітимною діяльності людей з виробництва матеріальних і духовних благ, призначених для задоволення особистих і суспільних потреб [15.с. 8]
У 2008 році Р.Г. Мумладзе, визначив праця - як доцільну діяльність людей спрямовану на створення матеріальних і культурних цінностей, на думку даного автора, праця є основою і неодмінною умовою життєдіяльності людей. [14 c.9]
З усіх вищенаведених визначень можна зробити висновок, що праця є видом діяльності людини, для якого характерні такі відмінні риси як доцільність, созидательность та громадськість.
