щення коефіцієнта змінності роботи підприємства, скорочення втрат робочого часу обладнання, систематичне прискорення оновлення активної частини основних виробничих фондів.
Загальновідомо, що ці резерви в нашій країні використовуються недостатньо. На багатьох промислових підприємствах застосовується фізично зношене і морально застаріле обладнання.
Економічна ефективність капітальних вкладень відображає використання інвестицій. Узагальнюючим показником економічної ефективності є термін окупності капітальних вкладень (Еп), обчислюваний як відношення капітальних вкладень до приросту прибутку, який вони викликають:
Еп = К /? П
де: К - обсяг капітальних вкладень;
? П - приріст прибутку, викликаний цими капітальними вкладеннями за рік.
Як відомо, оптимальний термін окупності капітальних вкладень не повинен перевищувати двох років. У сучасних умовах в Російської Федерації різко скоротилася сфера дії нормативів ефективності капітальних вкладень, що регламентуються державою, значно розширені сфери дії індивідуальних нормативів ефективності, що враховують інтереси приватних інвесторів; докорінно змінюється підхід до обліку чинника часу, який все більш ув'язується з густиною капітальних вкладень і ціною фірми.
Важливе місце в системі показників економічної ефективності належить оборотності оборотних коштів. Оборотні засоби (оборотний капітал) - це витрати на сировину, матеріали, паливо, енергоносії, незавершене виробництво і витрати на оплату праці. За рахунок оборотних коштів фінансуються запаси готової продукції. Ефективність використання оборотних коштів характеризує зазвичай показник їх оборотності в днях, який розраховується шляхом ділення 365 днів (Прийнятих за розрахунковий рік) на кількість оборотів оборотного капіталу підприємства за рік.
Прискорення оборотності оборотних коштів прийнято розглядати як важливий резерв підвищення економічної ефективності. Найважливішим напрямом тут є скорочення і оптимізація запасів сировини, матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих виробів і т.д.
Найважливішим показником, що характеризує економічну ефективність діяльності персоналу, є продуктивність праці. Продуктивність праці визначається виробленням продукції в одиницю часу. На рівні підприємства в цілому показник продуктивності праці (Ет) може бути визначений як відношення обсягу виробленої продукції до середньооблікової чисельності працівників, зайнятих на підприємстві, тобто по формулою:
Ет = ВП/ЧР
де ЧР - середньорічна чисельність працівників, зайнятих на підпри-ємстві.
Критерієм ефективності управління при певних умов може бути максимум випуску продукції або максимум надання послуг.
З точки зору функціонування суб'єкта управління, тобто самої управляючої системи, критеріями економічної ефективності можуть бути:
• швидкий збір необхідної інформації для прийняття управлінських рішень;
• здатність п...
