1,7%; в торгівлі і громадському харчуванні: в 1965 році було 11,8%, в 1994 році - 5,7%.
Протягом 1965 - 1994 рр. . майже не змінюється ситуація за питомою вагою зайнятих у народному освіті, охороні здоров'я, матеріально-технічному постачанні та збуті.
У середині 90-х рр.. рівень безробіття перевищив загальноросійський показник, що дорівнює 3,5%. Особливо складним виявилося положення на заході округу - в районах, де 30 років тому починалася нафтогазова "епопея", була розвинута лісова промисловість. p> На кінець 1996 року в окрузі було офіційно зареєстровано 28 975 безробітних. На одне вільне робоче місце (Вакансію) претендували в середньому 10 осіб. p> У 1997 р. в умовах затяжного кризи і спроб раціоналізації виробництва безробіття стало реальністю. На 1 січня рівень безробіття в окрузі (відношення чисельності безробітних до чисельності економічно активного населення) склав 3%, і виріс за рік на 15% (среднероссійскій показник на той же час склав 6%). p> Чисельність безробітних на начало1999 року становила 35,7 тис. осіб.
Чисельність безробітних на початок 2000 року становила 23,7 тис. осіб. Рівень безробіття на кінець червня по округу склав 2,1% від економічно активного населення. p> Чисельність економічно активного населення округу (за оцінкою) на 1 липня склала 802,8 тис. осіб, або 58,1% від загальної чисельності постійного населення округу; 677,6 тис. осіб (84,4% від економічно активного населення) мали роботу і були зайняті в різних галузях економіки. p> Офіційний статус безробітного мали 16917 осіб, що становить 81,9% від числа незайнятого працездатного населення.
Потреба у працівниках, заявлена підприємствами та організаціями до служби зайнятості, на 1 липня склала 13 734 людини, а навантаження незайнятого населення на одну заявлену вакансію - 1,5 людини. p> 3. Заходи з стабілізації ринку праці в Ханти-Мансійському автономному окрузі.
3.1 Служба зайнятості населення.
В даний час на території округу діють 22 органу служби зайнятості (територіальні відділи), з них: міських - 12 одиниць, районних - 9 одиниць, міжрайонних (міських з обслуговуванням сільській місцевості) - 1 одиниця.
Чисельність персоналу служби зайнятості по округу становить 338 осіб. З числа працюючих в службах: керівників (різних рівнів, включаючи начальників територіальних ценр зайнятості населення, начальників та заступників відділів) - 86 чол., фахівців - 215 людина, працівників МОН - 41 осіб.
У перші роки існування Служби зайнятості основна увага приділялася найбільш результативному варіанту політики зайнятості - активному. p> Основними напрямками активної політики зайнятості є:
-сприяння у працевлаштуванні з метою мінімізації часу пошуку громадянином роботи;
-професійне навчання з метою надання можливості безробітним придбати нову професію, підвищити кваліфікацію;
-тимчасова зайнятість підлітків;
-громадські роботи;
-пі...
