упи (і, таким чином, економічна ефективність розглядається як багатовимірне явище):
1. Узагальнюючі показники економічної ефективності виробництва;
2. Показники ефективності використання праці;
3. Показники ефективності використання основних фондів, оборотних коштів і капітальних вкладень;
4. Показники ефективності використання матеріальних ресурсів.
Рівень економічної та соціальної ефективності виробництва залежить від багатьох факторів, що її визначають. У області практичного вирішення завдань управління ефективністю важливе значення набуває класифікація чинників її підвищення. Всі фактори доцільно класифікувати по обмеженій кількості групових ознак - це сприяє визначенню головних напрямків і шляхів підвищення ефективності виробництва.
Класифікація великої різноманітності факторів підвищення ефективності (продуктивності) може здійснюватися по трьом ознаками:
1) видами витрат і ресурсів (Джерелами підвищення);
2) напрямами розвитку та удосконалення виробництва;
3) місцем реалізації в системі управління виробництвом.
Групування чинників за першою ознакою надає можливість досить чітко визначати джерела підвищення ефективності : підвищення продуктивності праці (економія витрат живої праці), зниження фондомісткості (капіталомісткості) і матеріаломісткості продукції, поліпшення використання природних ресурсів. Активне використання перерахованих джерел підвищення ефективності виробництва передбачає здійснення комплексу заходів, які за своїм змістом характеризують основні напрямки розвитку та удосконалення виробництва (друга ознака групування чинників). Визначальними напрямками є насамперед прискорення темпів науково-технічного та організаційного прогресу (створення нових і удосконалення існуючих технологій, конструкційних матеріалів, засобів праці і кінцевої продукції; механізація і автоматизація виробничих процесів; впровадження прогресивних методів і форм організації виробництва і праці; спорудження й регулювання ринкового механізму господарювання).
Слід зауважити, що велика значення має впровадження класифікації факторів ефективності по місцем реалізації в системі управління виробництвом (третя ознака групування чинників), особливо виділення з них двох категорій чинників - внутрішніх (внутрішньовиробничих) і зовнішніх (народногосподарських), а також поділ сукупності внутрішніх факторів на так звані "тверді чинники" і "м'які чинники" (терміни "Тверді" і "м'які" чинники запозичені з англійської комп'ютерної технології відповідно до якої сам комп'ютер називається "твердим товаром", а програмне забезпечення - "м'яким товаром". При цьому "твердими чинниками" позначають ті з них, які можна вимірювати й мають фізичні параметри, а "М'якими" - ті, які не можна відчути фізично, але проте мають велике значення для економічного управління виробництвом (інформація, знання і кваліфікація кадрів, методи і систем...
