Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Ринок праці Республіки Білорусь: оцінка сучасного стану та перспективи розвитку

Реферат Ринок праці Республіки Білорусь: оцінка сучасного стану та перспективи розвитку





рними ломками.

Дослідники зазвичай виділяють такі форми безробіття:

Структурна безробіття - пов'язана зі зміною в технологіях, а також з тим, що ринок товарів і послуг постійно змінюється: з'являються нові товари, які витісняють старі, не користуються попитом; в цьому зв'язку підприємства переглядають структуру своїх ресурсів, і зокрема ресурсів праці. Як правило, впровадження нових технологій приводить або до звільнення частини робочої сили, або до перенавчання персоналу.

Фрикційна (Текуча, тимчасова) безробіття - це безробіття через необхідність для звільненого працівника знайти вільне місце за своєю спеціальністю, навіть якщо є такі місця на ринку праці, їх пошук і перехід у нову організацію вимагають часу.

Циклічна безробіття - це неможливість знайти роботу в регіонах і країнах, уражених економічним спадом, коли навіть загальна кількість вільних робочих місць виявляється менше числа безробітних або коли люди з різних причин позбавлені можливості придбати нову, необхідну ринком, спеціальність або перебратися на проживання в райони, де на працевлаштування вище.

Прихована безробіття - характерна для вітчизняної економіки; суть її в тому, що в умовах неповного використання ресурсів підприємства, викликаного економічною кризою, підприємство не звільняє працівників, а переводить їх або на скорочений режим робочого часу (неповний робочий тиждень чи робочий день), або відправляють у вимушені неоплачені відпустки; формально таких працівників не можна визнати безробітними, однак фактично вони є такими.

Добровільна безробіття - це безробіття пов'язане з небажанням працювати в умовах зниженою заробленої плати.

Природний рівень безробіття - це сформований в даній країні як середній за багато роки сумарний рівень фрикційного і структурного безробіття.

Опинитися без роботи ще не означає стати безробітним. Потрібно зареєструватися на біржі праці та отримати статус безробітного. Безробітним може стати людина, досяг працездатного віку; не має роботи і заробітку; готовий приступити до роботи, зареєстрований в службі зайнятості з метою пошуку підходящої роботи.

Рівень безробіття - це відсоток безробітної частини працездатного населення. Незважаючи на об'єктивний характер безробіття, соціально-економічні втрати, які вона породжує, очевидні. По-перше, не виробляється якась частина товарів і послуг, які могли б бути зроблені, якби людина працювала. По-друге, знижуються податкові надходження: працюючий одержує доход (зарплату), який обкладається податком. По-третє, знижується рівень життя родини безробітного, так як допомогу з безробіття менше, ніж зарплата. По-четверте, погіршується психологічний стан безробітного, стають частими конфлікти в родині.

У цьому зв'язку однією з функцій держави стає регулювання зайнятості, усунення негативних наслідків безробіття. Зокрема, в кожному місті чи районі створені центри зайнятості, які виконують такі функ...


Назад | сторінка 5 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Крива Філіпса та проблеми взаємозв'язку інфляції і безробіття. Інфляці ...
  • Реферат на тему: Стан Економічної актівності населення в Україні: рівень зайнятості та Безро ...
  • Реферат на тему: Безробіття і її види. Особливості безробіття в Республіці Білорусь
  • Реферат на тему: Ринок праці. Статистичний аналіз зайнятості та безробіття в Росії