тя і зайнятості в містах.
Вагомим чинником відтоку сільських жителів у міста є значний якісний розрив між сільськими та міськими поселеннями в частині розвитку сфери обслуговування, рівня та умов життя (наприклад, доступності магазинів, лікарень, дитячих садків, навчальних закладів, побутового обслуговування і т. д.).
З одного боку, установи сфери обслуговування поширюють '"реалізацію" власних послуг не тільки на контингент міських жителів, а й на жителів прилеглих сільських поселень, здійснюючи таким чином центральні функції міських поселень, з іншого - саме "незрілість" сфери обслуговування і пов'язана з нею вузькість даного мобільного ресурсу щодо вибору місця роботи є причинами, значно активізують процеси відтоку сільських жителів у міста.
Дана тенденція посилюється також у зв'язку з істотним зниженням мотиваційних складових сільськогосподарської праці: малоефективні технології сільськогосподарського виробництва на тлі відмінностей в оплаті праці сільськогосподарських виробників і посередників у промисловій переробці та реалізації продукції сільськогосподарського виробництва зменшують мотивацію до праці мешканців сільських територій.
Зниження таких очікувань не тільки сприяє посиленню міграційних потоків в напрямку міст, але і є вагомим чинником зміни міграційних інтересів до виїзду за кордон.
Зрівноважування процесів відтоку сільських жителів у міста, надмірної концентрації населення і сфери виробництва в містах лежить у площині введення дієздатної системи управління розселенням і формуванням трудового потенціалу.
Все це має відбуватися на тлі загального підвищення ефективності господарської діяльності, впровадження передових інноваційних технологій в сільськогосподарське виробництво та зростання його конкурентоспроможності.
Так, на думку В. П. Нагірної, перетворення окремих галузей сільського господарства (в першу чергу, вирощування зерна, ріпаку, льону, соняшнику та продукції тваринництва) в конкурентоспроможні виробництва експортної орієнтації може сприяти зменшенню відтоку сільського населення, активізації розвитку малих і середніх міст як центрів переробної промисловості, відродженню спеціалізованих агропромислових районів і зон, отже, буде позитивно впливати на динаміку розвитку трудового потенціалу в цілому.
Значний ресурс розвитку, як системи розселення, так і процесів формування та реалізації трудового потенціалу міститься саме в стимулюванні розвитку середніх, і особливо малих, міст. Як відомо, малі міста є найчисельнішою за кількісним складом групою міст. Безпосередньо з ними пов'язане життя майже 22 млн. міських та сільських жителів, що служить визначальним фактором як для формування трудового потенціалу, так і для реформування поселенської мережі. p align="justify"> Активізація процесів введення нових та модерн...
