Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Технологічний процес отримання конденсаторних ситаллов з високою діелектричної проникністю

Реферат Технологічний процес отримання конденсаторних ситаллов з високою діелектричної проникністю





воєчасно вносить до неї зміни.

Являє звітну документацію за затвердженими формами.

Контролює дотримання підлеглими йому працівниками трудової та виробничої дисципліни, правил внутрішнього та трудового розпорядку.

Своєчасно проводить інструктаж підлеглих робітників з безпеки праці відповідно до встановленого порядку і строків.

Складає річні заявки на пристосування, інструмент, запасні частини, матеріали, необхідні для виконання робіт.

Організовує роботу з підвищення кваліфікації і професійної майстерності робітників, навчання їх другим і суміжним професіям.

Вносить пропозиції про присвоєння відповідно до ЕТКС робіт і професій робітників розрядів робітникам, бере участь у тарифікації робіт і присвоєння кваліфікаційних розрядів.

Являє пропозиції щодо заохочення робітників ділянки або притягнення до дисциплінарної відповідальності за порушення виробничої і трудової дисципліни, застосування в разі потреби заходів матеріального впливу.

Права

Майстер з контрольно-вимірювальних приладів та засобів автоматики (КВПіА) має право:

Знайомитися з проектами рішень керівництва організації, що стосуються його діяльності цеху (дільниці).

Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи цеху (дільниці).

Запитувати й отримувати додаткову інформацію від керівників структурних підрозділів, необхідну для належного виконання доручених робіт.

Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.

В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності організації (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових обов'язків, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

Залучати фахівців структурних підрозділів організації до виконання покладених на нього обов'язків у випадках, якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, в іншому випадку - з дозволу керівника організації.

Вносити на розгляд керівника організації подання про призначення, переміщення, звільнення працівників цеху (ділянки), пропозиції про їх заохочення або накладення на них стягнень.

Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, пов'язаних з функціонуванням цеху (ділянки).

Вимагати від керівництва організації та керівників структурних підрозділів сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

Взаємовідносини (зв'язки за посадою)

Майстер з контрольно-вимірювальних приладів та засобів автоматики (КВПіА) пі...


Назад | сторінка 5 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Виконання працівниками організації військових обов'язків
  • Реферат на тему: Розробка основних документів проекту організації робіт і проекту виконання ...
  • Реферат на тему: Організації роботи структурних підрозділів аптеки ТОВ &Аптека& Байкальська ...
  • Реферат на тему: Контроль та аналіз виконання виробничої програми організації, використання ...
  • Реферат на тему: Реалізація прав і обов'язків платників податків при захисті своїх інтер ...