ртгородка). p> Для розміщення поповнення використовуються казармені приміщення, ізольовані від інших підрозділів і відповідають вимогам, які забезпечуються казарменій меблями.
Офіцери, прапорщики і сержанти згідно з тимчасовим штатом направляються завчасно на навчальний збір. Де з ними з протягом трьох днів проводяться інструкторсько-методичні заняття з найбільш складних темах програми, відпрацьовуються питання прийому, вивчення, виховання молодого поповнення та інші питання, пов'язані з функціонуванням навчальних зборів.
До прибуття молодого поповнення офіцери і сержанти складають конспекти і плани для проведення занять, готують навчально-матеріальну базу, приміщення для розміщення солдатів, зброю і речове майно.
Готовність навчальних зборів до прийому та навчання молодих солдатів завчасно перевіряються комісією з'єднання (військової частини).
За підсумками роботи комісії складається акт.
Зустріч військових команд здійснюється командиром частини, офіцерами, прапорщиками, сержантами, призначеними до комісії з прийому молодого поповнення, виділеними для роботи на навчальному зборі в урочистій обстановці і при можливості з пред'явленням молодого поповнення особового складу частини.
Прибуле поповнення піддається медичному огляду, санітарній обробці і забезпечується обмундируванням і взуттям.
Гроші та цінні речі молодих солдатів на час миття у лазні приймає начальник фінансової служби військової частини за відомістю і приходу по касі, цінні речі і документи повертаються кожній молодій воїну відразу після миття, а гроші видаються у міру потреби. Кожен молодий солдат упаковує свої речі в спеціальної посилочний мішок, робить опис майна в 2-х примірниках, записує адресу і зашиває в мішок. Прийом упакованих особистих речей за відомістю організовує начальник речової служби. прийняті речі відправляються за вказаними власниками адресами.
Квитанції, видані поштовим відділенням в прийомі посилок, вручаються їх власникам.
Для визначення ростовки обмундирування проводиться антропометрический обмір військовослужбовців. Дані росту і розміри обмундирування та взуття по кожному молодому солдатові заносяться в роздаточну відомість. Після підготовки і закріплення обмундирування та взуття на них наноситься номер військового квитка військовослужбовця.
матеріальне забезпечення навчального збору здійснюється за існуючими нормами належності. Підрозділи навчального збору мають бути забезпечені військово-навчальним майном за рахунок внутрішніх ресурсів, а також резерву, що створюється в частинах у розмірі 10% положенности. p> Найважливішим питанням є медичне забезпечення. Так, медичні працівники беруть участь у розробці плану прийому та підготовки, підборі приміщень для прийому поповнення і для карантину, у складанні розпорядку дня для прибулих; розробляють заходи з санітарної обробки, медичного обстеження та обслуговування поповнення; щодо забезпечення медичних пунктів необхідним майном, прищеплювальними матеріалами, банками медичних книжок.
У період карантину виробляється лікувально-профілактичне обслуговування.
При розробці проекту розпорядку дня враховується рівномірність розподілу навантаження на особовий склад протягом дня, відповідно режиму кліматичним умовам. При медичному огляді особлива увага звертається на виявлення гострих інфекційних, соматичних і венеричних захворювань, хвороб шкіри та захворювань, характерних для крайової патології району розташування військ і період року.
На поглиблене медичне обстеження відводиться не менше 6 годин. Медичне обстеження проводиться із залученням лікарів-спеціалістів. Після медогляду складається план лікувально-оздоровчих заходів.
Особи, потребують за станом здоров'я у лікарському спостереженні, реєструються в книзі обліку хворих. Для уточнення діагнозу, підтвердження раніше перенесених захворювань і травм у 10-денний термін направляються запити до ОВИ, лікувальні установи за місцем проживання до призову, а також батькам. Поповненню проводяться запобіжні щеплення. Всіх прибулих молодих солдатів оглядає лікар-психіатр.
За мірі прибуття молодого поповнення виробляється формування нештатних підрозділів з розрахунку: рота - 100-120 осіб, взвод - 25-30 чоловік, відділення - 7-10 чоловік. Розподіляти що прибуло поповнення по відділеннях і взводам необхідно рівномірно, виходячи з освітнього рівня, станом здоров'я, спеціальності, національності, загального розвитку, складнощів характеру та інших даних. Небажано формувати відділення та взводи з солдатів, які прибули з одного райвійськкомату і однієї національності.
Формування підрозділів завершується поданням офіцерів, старшин і сержантів молодим воїнам, врученням їм зброї (для занять).
Метою навчання є: вдосконалення початкової та загальновійськової підготовки прибулого молодого поповнення, підготовки кожного солдата і самостійного виконання завдань бойової та в...
