ін.
До природною безробіттю відноситься фрикційна, добровільна та інституційна.
В· Фрикційна
До фрикційним безробітних відносяться люди: звільнені з роботи за наказом адміністрації; звільнилися за власним бажанням; очікують відновлення на колишній роботі; що знайшли роботу, але ще не приступили до неї; сезонні робітники (не в сезон); вперше або знову з'явилися на ринку праці з вимагаються в економіці рівнем професійної підготовки та кваліфікації.
Рівень фрикційного безробіття, дорівнює вираженому в процентах відношенню кількості фрикційних безробітних до загальної чисельності робочої сили. При цьому фрикційне безробіття являє собою явище не тільки неминуче, оскільки пов'язана з природними тенденціями в русі робочої сили (люди завжди будуть змінювати місце роботи, прагнучи знайти роботу, найбільшою мірою відповідну їх перевагам і кваліфікації), а й бажане, оскільки сприяє більш раціонального розміщення робочої сили і більш високої продуктивності (улюблена робота завжди більш продуктивна, ніж та, яку людина змушує себе виконувати).
Фрикційне безробіття породжується постійним переміщенням населення з одного регіону (міста, селища) в інший, зміною професії, етапів життя (навчання, народження дитини і догляд за ним тощо). Безробіття, що виникає з цих мотивів, розглядається як добровільна, оскільки люди за власним бажанням змінюють місце проживання, роботу, професію, приймають рішення навчатися або мати дитину. Фрикційне безробіття існує завжди, вона неминуча. Головний її ознака - низька тривалість. Так, в США в кінці 1980-х рр.. приблизно 50% безробітних були такими 5 тижнів, а 80% безробітних - приблизно 14 тижнів. Це говорить про те, що американське безробіття по природі в значній мірі носить фрикційний характер, що свідчить про досить високу ефективність ринку робочої сили, нормальному процесі перерозподілу ресурсів в економіці, а не про серйозну соціальну проблему. Суттєвою рисою такого безробіття є також те, що люди, які шукають роботу, володіють необхідною кваліфікацією, професійною підготовкою і навичками. На їх здатності існує попит з боку фірм. p align="justify"> В· Добровільна
Добровільне безробіття включає в себе контингент незайнятих працездатних людей, який по своїй волі самоусунувся від трудової діяльності, тобто не просто не бажає працювати.
Добровільне безробіття виникає, як вже говорилося раніше, коли людина не працювати за низьку заробітну плату. Крім того, в будь-якому суспільстві є певний відсоток людей, які взагалі не хочуть працювати (в західних країнах їх частка в загальній складності доходить до 15%). У цю категорію входять достатньо багаті люди, які можуть собі дозволити не працювати, оскільки не потребують доходи від праці. Сюди ж можна віднести свого роду "вроджених дарм...
