Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Облік кадрів в системі 1С: Підприємство 8.2

Реферат Облік кадрів в системі 1С: Підприємство 8.2





ізної потужності і вартості, російські бухгалтери та підприємці воліють вітчизняні пакети, більш відповідні для умов перехідної економіки і швидкої зміни законодавчих актів, що регулюють порядок бухгалтерського обліку.

Надійність системи в комп'ютерному плані означає захищеність її від випадкових збоїв і в деяких випадках від навмисного псування даних. Як відомо, сучасні персональні комп'ютери є досить відкритими, тому не можна достовірно гарантувати захист чисто на фізичному рівні. Важливо, щоб після збою зруйновану базу даних можна було легко відновити, а роботу системи відновити в найкоротші терміни. Хороші бухгалтерські системи відповідають цим вимогам. p align="justify"> Сьогодні ми аналізуємо вже третє покоління російських автоматизованих бухгалтерських систем. Етапи автоматизації бухгалтерського обліку в Росії Перший етап розробки програм автоматизації бухгалтерського обліку збігся за часом з перебудовою, коли в Росії з'явилася реальна потреба в програмних продуктах такого типу для потреб малих підприємств і кооперативів, обслуговування тимчасових трудових колективів та інших нових суб'єктів бухгалтерського обліку. Цей період характеризувався масовим ввезенням в нашу країну персональних комп'ютерів, що значною мірою зумовило вибір останніх в якості основної апаратної платформи для бухгалтерських розробок. Більшість програм створювалося у вигляді АРМ (автоматизованих робочих місць) і призначалося для експлуатації на автономних комп'ютерах. У цей час були популярні перші бухгалтерські програми: "Фінанси без проблем" ("Хакерс Дизайн"), "Турбо-бухгалтер" ("Диц"), "Парус" ("Парус").

Другий етап був пов'язаний з розвитком комерційних структур і початком приватизації. Десятки тисяч створюваних ТОО, АТЗТ і кооперативів потребували в бухгалтерському обліку. На хвилі загальної комерціалізації спостерігалося бурхливе зростання тиражованих розробок, значною мірою витіснили замовні. Ентузіастів-одинаків і тимчасові трудові колективи змінили професійні групи фахівців, що об'єдналися у власні компанії, які хотіли отримувати прибуток з продаваного тиражу бухгалтерських програм. br/>

Список літератури


1.Секрети професійної роботи з 1С: Бухгалтерією 8. КАДРОВИЙ ОБЛІК І ЗАРПЛАТА Видавництво ТОВ 1С-Паблішинг), 506 стр, Автори: Е. А. Гряніна, С. А. Харитонов

2.Кашаев С.М 1с Підприємство 8.1 Санкт-Петербург 2009

3.Т.Н. Бєлікова, Л.Н.Мінаева, Всі про заробітну плату та кадрах СПб: Пітер, 2008 р.,

. Тетяна Богачова В«1С: Підприємство 8. Управління торгівлею в питаннях і відповідях В»

. В«Практика застосування програми 1С: Управління торгівлею, редакції 10В»

. Е.Л.Шуремов В«Інформаційні технології оптової торгівліВ»

. Андрій Габец, Дмитро Гончаров Книга В«1С: Підприємство 8. Прості приклади розробки В»

. А.П. Габец, Д.І. Гончаров, Д.В. Козирєв, Д.С. Кухлевскій, М.Г. Р...


Назад | сторінка 5 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Реалізація механізму обліку подарункових сертифікатів в системі &1С: Підпри ...
  • Реферат на тему: Організація бухгалтерського обліку на підприємстві з використанням програми ...
  • Реферат на тему: Специфіка бухгалтерського обліку та внутрішнього аудиту в комп'ютерному ...
  • Реферат на тему: Опис і порівняння бухгалтерських програм на прикладі 1С: Підприємство і БІС
  • Реферат на тему: Спосіб автоматизації бухгалтерського обліку з використанням баз даних