і оперативність у прийнятті та виконанні прийнятих рішень ; відносно невисокі витрати при здійсненні діяльності, особливо витрати на управління; велика можливість індивіда реалізувати свої ідеї, виявити свої здібності; більш низька потреба в первинному капіталі і здатність швидко вводити зміни в продукцію і в процес виробництва у відповідь на вимоги місцевих ринків; відносно більш висока оборотність власного капіталу.
Власники малих підприємств більш схильні до заощадження та інвестування, у них завжди більш високий рівень особистої мотивації в досягненні успіху, що позитивно позначається в цілому на діяльності підприємства. Малі підприємства краще інформовані про рівень попиту на місцевих (локальних) ринках, часто товари виробляють на замовлення конкретних споживачів, дають засоби до існування значного числа найманих працівників. Малі підприємства сприяють зростанню зайнятості безробітного населення порівняно з великими підприємствами, тим самим сприяють підготовці професійних працівників і поширенню практичних знань. Малі та середні підприємства в порівнянні з великими в окремих галузях займають домінуюче положення як по їх числа, так і за питомою вагою у виробництві товарів (виконання робіт, надання послуг). p align="justify"> Однак, як показує практика, малому підприємництву притаманні і певні недоліки, серед яких: більш високий рівень ризику, що обумовлює високий ступінь нестійкості положення на ринку; велика залежність від великих компаній; помилки в управлінні власною справою; слабка компетентність керівників, підвищена чутливість до зміни умов господарювання; труднощі в запозиченні додаткових фінансових коштів і отримання кредитів; невпевненість і обережність господарюючих партнерів при укладанні договорів, контрактів і т.д. Звичайно, недоліки і невдачі в діяльності суб'єктів малого підприємництва визначаються як внутрішніми, так і зовнішніми причинами, умовами функціонування малих підприємств. p align="justify"> Більшість невдач малих фірм зв'язано з менеджерської недосвідченістю або професійною некомпетентністю власників малих і середніх підприємств. Головними причинами невдач найчастіше називають: некомпетентність бізнесменів; брак досвіду в комерції, фінансах, постачаннях, виробництві, управлінні в одиничних формах володіння і в товариствах; невміння заводити і підтримувати ділові зв'язки і контакти. Іншими причинами банкрутств малих фірм є: занедбаність бізнесу; погане здоров'я або шкідливі звички керівника фірми; катастрофи, пожежі, злодійство, шахрайство та ін
Шанси малої фірми на успіх підвищуються в міру її дорослішання. Фірми, довго існуючі при одному власнику, приносять більш високий і стабільний дохід, ніж фірми, які часто міняють власників. Американська статистика показує, що жінки - власники малих фірм більш щасливі в бізнесі, ніж чоловіки. У ході досліджень наголошується, що досягають успіху ті малі підприємці, які багато працюють, але в той же ча...
