пособів прояву. Для різних типів СЛМ. Основна перевага цього підходу полягає в можливості використання цілого ряду положень апробованих на практиці методик визначення економічної ефективності. Це обумовлює спадкоємність перевірених практикою положень при розробці нових методик визначення економічної ефективності інженерно-психологічних розробок. Інша позитивна риса даного підходу полягає в можливості зіставлення (і порівняння) результатів, отриманих при оцінці економічної ефективності інженерно-психологічних розробок, з результатами, отриманими в ході проведення всіх інших заходів. p align="justify"> У силу зазначених обставин при вирішенні конкретних практичних завдань оцінки економічної ефективності перевага віддається зазвичай другому підходу. При цьому перший підхід, враховуючи його гідності, очевидно, слід розглядати як перспективний шлях вирішення проблеми. p align="justify"> У відповідності з існуючими нормативними документами при економічній оцінці рекомендується використання таких показників, як річний економічний ефект, термін окупності і коефіцієнт економічної ефективності. Разом з тим при їх застосуванні в інженерній психології важливо враховувати дві обставини. По-перше, витрати, спрямовані на вирішення соціальних завдань, не обов'язково повинні окупатися. Тому при економічній оцінці слід, як правило, використовувати лише величину річного економічного ефекту. По-друге, якщо для розробок, пов'язаних з урахуванням людського фактора, все ж виникне необхідність визначити термін окупності, то, за рекомендацією Інституту економіки АН СРСР, він повинен встановлюватися тривалістю 12 років. Такий пільговий термін окупності покликаний стимулювати проведення великих заходів, докорінно поліпшують умови праці. Для порівняння зазначимо, що для розробок, пов'язаних з впровадженням нової техніки або заходів НОТ, нормативний термін окупності встановлений в 6,7 років. p align="justify"> Закінчуючи розгляд методологічних питань економічної оцінки СЛМ, необхідно відзначити, що така оцінка дозволяє:
обгрунтувати доцільність впровадження інженерно-психологічної розробки;
визначити вплив інженерно-психологічних заходів на загальну економічну ефективність СЛМ;
порівнювати конкуруючі варіанти побудови СЧМ за економічними показниками;
обгрунтувати темпи зростання продуктивності праці;
- оцінити діяльність підрозділів і окремих фахівців,
обгрунтувати форми і розміри морального і матеріального заохочення за розробку і впровадження інженерно-психологічних заходів займаються інженерно-психологічними дослідженнями і розробками;
обгрунтувати форми і розміри морального і матеріального заохочення за розробку і впровадження інженерно-психологічних заходів.
В
Інженерно-психологічні розробки, все ширше проникаючи в пр...
