Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організаційна єдність як ознака юридичної особи: сучасний науковий підхід і практичний досвід

Реферат Організаційна єдність як ознака юридичної особи: сучасний науковий підхід і практичний досвід





актично буде здійснюватися всіма трьома засновниками при реальній відсутності в повному обсязі складових ознаки В«організаційна єдністьВ». p align="justify"> Створення і діяльність таких утворень не суперечать нормам цивільного права і, можливо, завдяки тому, що організація, набуваючи статусу юридичної особи, з точки зору юридичної техніки стає самостійним суб'єктом цивільного обороту, окремим від своїх засновників, набуває юридичні якості, властиві людині, тобто наділяється правосуб'єктністю. Таким чином, створена організація має право наймати на роботу за трудовим договором будь-яка фізична особа за правилами, закріпленим у Трудовому кодексі, в тому числі і осіб, які є засновниками організації. При цьому для укладення трудового договору з будь-яким фізичною особою, включаючи засновника організації, формально потрібна воля самої організації, виразником якої у поза є її орган управління - директор (голова правління, голова ради директорів). Виняток становить процедура призначення директора, який затверджується загальними зборами засновників і після призначення здійснює функцію органу управління створеної організації. Всі його дії у вказаному якості згідно з нормами цивільного права є діями самої організації і спрямовані на придбання прав і обов'язків безпосередньо для організації. p align="justify"> Безумовно, наведені приклади не відображають все розмаїття організацій із статусом юридичної особи, які беруть участь у суспільних відносинах з виробництва та реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), і мають в даному випадку теоретичне значення, однак використані в наведених прикладах абстрактні моделі організацій цілком можуть існувати в реальній економічній дійсності, що ні суперечить встановленому в Республіці Білорусь цивільному правопорядку.

Зрозуміло, існує безліч організацій із статусом юридичної особи, у яких ознака В«організаційна єдністьВ» у общеустановленной інтерпретації яскраво виражений у всій його повноті. До таких суб'єктів цивільного права відносяться всі організації, що здійснюють виробництво продукції, досить велика кількість організацій, що надають консалтингові, юридичні та інші послуги, що мають відповідний штат співробітників, філії та представництва в інших містах і навіть державах, однак у достатній кількості існують і такі, які вказані в наведених прикладах, що ставить під сумнів достовірність змісту аналізованого ознаки юридичної особи стосовно до сучасного рівня розвитку права і існуючим в Республіці Білорусь економічним відносинам.

Однак наявність організаційної єдності як ознаки юридичної особи надає забезпечену нормами цивільного права можливість застосувати правову категорію В«юридична особаВ» до одного або групи фізичних осіб, провести грань між зазначеними та іншими фізичними особами, що тягне відповідні правові наслідки у вигляді державної реєстрації організації, створеної одним або групою фізичних осіб в якості юридичної особи, застосув...


Назад | сторінка 5 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Порядок державної реєстрації кредитних організацій в якості юридичної особи ...
  • Реферат на тему: Ознака організаційної єдності юридичної особи
  • Реферат на тему: Поняття та ознаки юридичної особи
  • Реферат на тему: Засоби індивідуалізації юридичної особи як об'єкта інтелектуального пра ...
  • Реферат на тему: Соціально-політична сутність права. Інститут шлюбу. Поняття юридичної осо ...