Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організаційна єдність як ознака юридичної особи: сучасний науковий підхід і практичний досвід

Реферат Організаційна єдність як ознака юридичної особи: сучасний науковий підхід і практичний досвід





ання до неї відповідних правових норм (наприклад, цивільного і податкового права), дозволяє опосередковано допустити засновників організації до участі в суспільних відносинах, пов'язаних з виробництвом та реалізацією продукції з метою систематичного отримання прибутку, тобто до здійснення підприємницької діяльності.

Як відомо, в Республіці Білорусь фізичні особи, не зареєстровані в якості індивідуального підприємця або організовані зазначеним чином, не мають права здійснювати підприємницьку діяльність під страхом застосування до порушників заходів адміністративної (стаття 12.7 Кодексу про адміністративні правопорушення В« Незаконна підприємницька діяльність В») або кримінальної (стаття 233 Кримінального кодексуВ« Незаконне підприємницька діяльність В») відповідальності.

Отже, організаційна єдність є тим обов'язковою ознакою, наявність якого дозволяє допустити до участі в цивільному обороті певних осіб за допомогою створення єдиного самостійного, окремого від цих осіб суб'єкта цивільного права та застосовувати до даного суб'єкту відповідні правові норми, включаючи специфічні заходи цивільно-правової відповідальності (згідно з пунктом 3 статті 372 ЦК).

У юридичній літературі висловлюється думка про те, що В«... ознака організаційна єдність довів свою неспроможність. У компаніях однієї особи, де і засновником, і директором (органом) є одне і те ж особа, взагалі немає ніякої організації, тим більше ніякого організаційної єдності ... слід відмовитися від зазначеного ознаки, оскільки не можна в нормі права встановлювати ознака, який не є загальним В» [9, с. 98]. p align="justify"> Автор наведеного твердження при аналізі такої ознаки юридичної особи, як організаційна єдність, упустив його головне призначення - відмежувати фізичних осіб, які не є учасниками підприємницької діяльності, від осіб, які відповідно до норм права мають можливість здійснювати діяльність , спрямовану на систематичне отримання прибутку, сховавшись під В«фірмоюВ» створеної ними організації, не побачив за організаційним єдністю його основного призначення - створення специфічної системи відносин, в результаті чого в цивільний оборот включається новий самостійний суб'єкт права.

У простежується в даному випадку причинно-наслідкового зв'язку наявність у організації ознак юридичної особи є причиною, а отримання організацією статусу юридичної особи - наслідком. Для набуття статусу юридичної особи створене одним або групою осіб соціальне освіта повинна володіти передбаченими нормами цивільного права ознаками. p align="justify"> Досліджуваний нами ознака юридичної особи, а саме організаційна єдність, в першу чергу відбивається в статуті або установчому договорі організації, де і вказується на те, що організація має статус юридичної особи, являє собою самостійний суб'єкт цивільного права і має орган управління, який буде від імені організації виступати в ци...


Назад | сторінка 6 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ознака організаційної єдності юридичної особи
  • Реферат на тему: Засоби індивідуалізації юридичної особи як об'єкта інтелектуального пра ...
  • Реферат на тему: Порядок державної реєстрації кредитних організацій в якості юридичної особи ...
  • Реферат на тему: Підприємницька діяльність громадян без утворення юридичної особи
  • Реферат на тему: Соціально-політична сутність права. Інститут шлюбу. Поняття юридичної осо ...