рганізатор потрібний навіть тоді, коли проведення торжества доручається спеціалізується на таких послугах фірмі (потрібно цю фірму знайти, відповісти їй на всі питання).
На посаду організатора вибирають менеджера по роботі з персоналом або заступника директора, хоча організатором може стати будь-який співробітник. Головне не забути скоротити обсяг його основних обов'язків. Організатор може вибрати собі кількох помічників. p align="justify"> У кожному разі, людина, від якої залежить успішність свята, повинен відповідати таким вимогам:
В· Розуміння мотиваційних корпоративних завдань
В· Уміння планувати час
В· Знання основних правил організації свят
В· Комунікабельність
В· Хороші відносини з керівництвом та іншими співробітниками
В· Режисерські здібності
В· Гарне почуття гумору
В· Хороша фантазія, почуття міри
В· Тактовність, ощадливість
В· Бажаний досвід подібної діяльності
В· Хороший смак.
Ще раз, ретельно переглянувши отриманий документ і приблизно прикинувши доступний бюджет, організатор свята і керівництво компанії вирішують ключове питання - чи довірити повністю підготовку та проведення свята професіоналам або залишити кермо влади святом у своїх руках, використовуючи лише послуги вузькоспеціалізованих фірми (декор приміщення, відеозйомка).
Отже, приступаючи до практичної частини, необхідно розглянути всі складові свята. Нічого другорядного тут бути не може. Від того, як правильно підібрані музика і світло, динамічна програма, як люди доїдуть до будинку, залежить настрій не тільки одного вечора - все це допомагає створити у співробітників відчуття того, що вони працюють в кращій компанії на світі, а керівництво їх по - справжньому цінує. Навіть невеликі прорахунки можуть сильно образити людей. p align="justify"> 1. Форма проведення свята
В· Бенкети. Це самий часто зустрічається тип проведення корпоративного свята. Проводиться в ресторанах, кафе, або в офісі самої фірми. При виборі цього типу свята особливу увагу слід приділити розважальній програмі банкету. Це концертні номери, ігри з залом.
Форма бенкету:
Банкет за столом з повним обслуговуванням.
