Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Економіко-статистичний аналіз стану та використання тракторного парку ЗАТ "Зайцевське"

Реферат Економіко-статистичний аналіз стану та використання тракторного парку ЗАТ "Зайцевське"





еба в еталонних тракторах складе:


шт.


У тому числі в колісних тракторах:

шт.,


У гусеничних тракторах:


шт.


Для розглянутого господарства необхідну кількість еталонних тракторів (ЕТ-100) становить 234,88 еталонних трактора, в той час як в готівковому парку є 84,19 еталонних трактора. Технологічний дефіцит парку становить 150,69 еталонних трактора, з них 82,1 колісних і 68,59 гусеничних. Таким чином, оснащеність підприємства тракторами в еталонних одиницях становить:


,


тобто трохи більше однієї третини від необхідної кількості.


В 

Наявність тракторів по роках

В 

Забезпеченість господарства тракторної силою по роках (в еталонних тракторах)


2.3 Кваліфікація механізаторських кадрів


У тракторному парку використовується бригадна форма організації праці. Виробнича бригада представляє собою колектив трактористів різної кваліфікації, спільно виконують спільне виробниче завдання, що працюють на єдиний наряд, несучих індивідуальну та колективну матеріальну відповідальність за своєчасне і якісне виконання цього завдання. Тракторні бригади є спеціалізованими. Виробничу бригаду очолює бригадир. p align="justify"> Основні завдання виробничої бригади:

виконання у встановлені терміни виробничих завдань;

випуск продукції високої якості;

систематичне підвищення продуктивності праці;

зниження трудомісткості що випускається.

Оплата праці робітників здійснюється за кінцевими результатами роботи колективу бригади. Бригадир веде щоденний облік показання праці кожного робочого бригади. p align="justify"> Таблиця 3. Угруповання трактористів-машиністів за стажем роботи та класності

Групи за стажем роботи, летПодгруппи по классностіВсегоII II I IДо 3 років-448От 3 до 5 лет212317Свише 5 лет195125Всего2121850

Аналіз таблиці дозволяє зробити висновок, що основна частина трактористів-машиністів має великий стаж роботи (більше 5 років - половина трактористів). Рівень підготовки кадрів є хорошим, із загального числа трактористів тільки 8 осіб (16%) є трактористами 3 класу. У господарстві є приплив кадрів (8 трактористів зі стажем роботи до 3 років). З іншого боку, має місце нестача механізаторів, так як число трактористів менше числа тракторів. Це призводить до того, що частина техніки простоює, крім того, неможливо організувати роботу тракторів в кілька змін. br/>

2.4 Використання тракторного парку


Кількість тракторних робіт враховують за допомогою умовно-натуральної одиниці - умовного еталонного гектара.

Умовний еталонний гектар - це обсяг робіт, відповідний оранці 1 га в наступних умовах, прийня...


Назад | сторінка 5 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація оплати праці трактористів-машиністів за умов СПК &Бель&
  • Реферат на тему: Оптимізація машинно-тракторного парку на основі енергоємних технологій вико ...
  • Реферат на тему: Планування механізованих робіт та визначення складу машинно-тракторного пар ...
  • Реферат на тему: Виготовлення еталонних і контрольних джерел
  • Реферат на тему: Аналіз використання машинно-тракторного парку