Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Аналіз та перспективи розвитку малого і середнього підприємництва міста Актобе

Реферат Аналіз та перспективи розвитку малого і середнього підприємництва міста Актобе





риємництва майно відповідно до законодавства Республіки Казахстан передається засновнику (уповноваженому органу).


.3 Організаційна структура ДУ В«Відділ підприємництва міста АктобеВ»


Структура ДУ В«Відділ підприємництва міста АктобеВ» представлена ​​наступним чином (Додаток 3):

1. Начальник відділу підприємництва міста Актобе

2. Заступник начальника відділу підприємництва міста Актобе

. Завідувач сектору з загальних питань відділу підприємництва міста Актобе

. Завідувач сектором інноваційного розвитку відділу підприємництва міста Актобе

. Головний спеціаліст з загальних питань відділу підприємництва міста Актобе

. Головний спеціаліст з загальних питань відділу підприємництва міста Актобе

. Головний спеціаліст сектору інноваційного розвитку відділу підприємництва міста Актобе

. Головний спеціаліст сектору інноваційного розвитку відділу підприємництва міста Актобе.

Положення, штатна чисельність відділу підприємництва затверджується постановою акімату міста Актобе (Додаток 4).

Відділ підприємництва очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Якимом міста відповідно до законодавства Республіки Казахстан.

Начальник відділу підприємництва організовує і керує роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань і здійснення ним своїх функцій.

У разі вчинення корупційного правопорушення з боку державного службовця керівник відділу підприємництва несе персональну відповідальність [12].

Начальник відділу підприємництва:

) здійснює керівництво діяльністю відділу, представляє його в усіх установах, підприємствах і організаціях;

) визначає обов'язки та повноваження заступника і фахівців;

) у встановленому порядку заохочує і накладає дисциплінарні стягнення на співробітників відділу;

) у межах своєї компетенції видає накази, дає вказівки, підписує службову документацію;

) розробляє та подає на затвердження акімату міста штатний розпис та кошторис витрат на утримання відділу в межах виданих асигнувань;

) проводить роботу з протидії корупції;

) здійснює інші повноваження відповідно до законодавства.

Відповідно до Закону Республіки Казахстан В«Про державну службуВ» від 23 липня 1999 кваліфікаційні вимоги - вимоги, які пред'являються до громадян, які претендують на зайняття адміністративної державній посаді, з метою визначення рівня його професійної підготовки, компетентності та відповідності конкретної адміністративної посади [13].

На підставі наказу першого заступника Голови Агентства Республіки Казахстан у справах державної служби від 9 січня 2008 року № 02-01-02/5 В«Про затвердження Типових кваліфікаційних вимог до категорій адміністративних державних посадВ» та Наказу № 59 від 16 вересня 2011 року В«Про затвердження штатної структуриВ» був даний наказ про затвердження посадових кваліфікаційних вимог адміністративних державних службовців ДУ В«Відділ підприємництва міста АктобеВ» [14] (Додаток 5).

Реорганізація і ліквідація відділу підприємництва проводиться відповідно до законодавства Республіки Казахстан.



2 Основні напрямки діяльності відділу підприємництва міста Актобе


2.1 Реалізація інвестиційних проектів, включених в В«Карту індустріалізаціїВ»


Державна програма щодо форсованого індустріально інноваційному розвитку (далі ФІЇР) Республіки Казахстан на 2010 2014 роки є основним стратегічним документом, за яким має жити країна в майбутні роки. Її реалізація забезпечить стійкий і збалансований ріст казахстанської економіки. p align="justify"> Головним критерієм включення того чи іншого проекту в програму є його економічна доцільність, його значимість для диверсифікації економіки країни, наявність правильних і ефективних джерел фінансування (Додаток 6).

У рамках Програми по республіці з 2010 року було реалізовано 288 проектів на загальну суму 970 млрд. тенге і створено понад 30 тисяч постійних робочих місць.

Актюбінська область, будучи локомотивом нової індустріалізації Казахстан...


Назад | сторінка 5 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Відділ розвитку підприємництва Управління економічного розвитку Адміністрац ...
  • Реферат на тему: Діяльність відділу з загальних питань та роботу із зверненнями громадян адм ...
  • Реферат на тему: Аналіз обсягу діяльності загального відділу адміністрації міста Чебоксари
  • Реферат на тему: Регламентація діяльності муніципальних службовців на прикладі організаційно ...
  • Реферат на тему: Організація діяльності слідчого відділу по Жовтневому району міста Кірова