У першому розділі даного звіту по виробничій практиці була описана коротка характеристика ФБУЗ «Центр гігієни і епідеміології в Іркутській області». Був проведений аналіз внутрішнього і зовнішнього середовища даної організації, в якому розглядалися організаційна структура, цілі організації, персонал, корпоративна культура. Так само була проведена самофотография робочого часу, на протязі трьох днів і проведе тест Ханди для визначення корпоративної культури персоналу ФБУЗ «Центр гігієни і епідеміології в Іркутській області».
У другому розділі був представлений системний аналіз внутрішнього і зовнішнього середовища у вигляді SWOT-аналізу, де були відображені сильні і слабкі сторони, можливості і загрози даної організації.
Так само було проведено анкетування № 3, з метою виявлення використання інтелектуального капіталу.
Метою виконання виробничої практики було більш глибоке вивчення і закріплення теоретичного матеріалу курсу і розвиток практичних навичок з аналізу систем управління, аналізу показників ефективності використання трудових ресурсів та виробленні рекомендацій щодо вдосконалення діяльності. Підводячи підсумок можна сказати, що всі завдання виконані в повному обсязі, головна мета досягнута.
Список використаних джерел
1. Горєлов, Н.А. Винагорода працівника: Учеб.пособие./Н.А. Горєлов, - СПб. : Видавництво «Лік», 2007, - 800С.
. Маслова В.М. Управління персоналом: підручник / В.М. Маслова.- М.: Издательство Юрайт, 2011. - 488 с.- Серія: Основи наук. ISBN 078-5-9916-0828-2.
. Макарова І.К. Управління людськими ресурсами / І.К. Макарова.- Видавництво «Дело», 2008. ISBN 85-291-6 --- 21.
. Виробнича практика: метод.указ. з виконання практики та написання звіту / упоряд. І.А. Машкіна, А.І. Перфильева.- Іркутськ: ІрГУПС, 2012. - 36 с.
. Статут ФБУЗ «Центр гігієни і епідеміології в Іркутській області», затверджений наказом Федеральної служби від 21.03.2011 року № 290.
. Тест Ханди URL: # «justify"> Додаток
Таблиця - Анкета № 3 ефективність використання інтелектуального капіталу
№ ВУЗ Від 0 до 10 балловРаботодатель Від 0 до 10 балловЗнанія: 1.За загальним гуманітарним і соціально-економічним дисциплинам1Философия792Социология583История8102.По вузівським дисциплинам4КСЕ785Культурология9106Деловой етікет8103.По загальним математичним і природно-науковим дисциплинам7Математика5108информатика9104.По общепрофессіональние дисциплинам9статистика51010Бух.учет61011экономика71012Теория организации81013Нормирование праці 81014Менеджмент795.Навыки15Владение ПК: 71016 - Просунутий користувач - 717 - Спеціальні програми (1С; ЕКАСУТР, АвтоКад і т.п.) - 928Документірованіе управлінської діяльності - 1019Деловое общеніе81020Прінятіе решеній81021Навикі до самообучению91022Ин.языки386.Личностные качества23Ответственность (готовність і вміння відповідати за результати своїх вчинків і дій) 101024Пунктуальность (здатність і вміння виконувати заплановані дії в заплановані терміни) 101025Дісціплінірованность (здатність підкорятися правилам) 101026Воля (здатність стави?? Ь мету і не втрачати її з виду в міру досягнення) 101027Інтеллект (пам'ять + логічне мислення) 810
З даної анкети можна побачити, що роботодавець дуже добре володіє професійними навичками, має великий досвід як...
