% до рівня 2012 року. [4]
Найважливішими складовими частинами структури дохідної частини Фонду є: доходи з обов'язкового соціального страхування - в 2011 році - 311 087 306,8 тис. рублів, або 108,2% до рівня 2010 року, в 2012 році -342058 284,2 тис. рублів, або 109,9% до рівня 2011 року, в 2013 році - 378 578 632,3 тис. рублів, або 110,7% до рівня 2012 року;
доходи з обов'язкового соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань - у 2011 році - 65 219 457,2 тис. рублів або 114,8% до рівня 2010 року, в 2012 році - 71675 837,6 тис. рублів, або 109,9% до рівня 2011 року, в 2013 році - 79 021 121,6 тис. рублів або 110,2% до рівня 2012 року;
міжбюджетні трансферти з федерального бюджету - в 2011 році - 64 512 740,7 тис. рублів або 104,7% до рівня 2010 року, в 2012 році - 87 250 650,3 тис. рублів або 135 , 2% до рівня 2011 року, в 2013 році - 94 973 882,5 тис. рублів або 108,9% до рівня 2012 року.
Витрати Фонду передбачені (таблиця 1) - в 2011 році в сумі 456 874 617,7 тис. рублів або 110,3% до рівня 2010 року, в 2012 році - 496 832 419,1 тис. рублів, або 108,7% до рівня 2011 року, в 2013 році в сумі - 545 056 169,4 тис. рублів або 109,7% до рівня 2012 року, включаючи витрати на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань- в 2011 році в сумі 65219 457,2 тис. рублів, або 109,2% до рівня 2010 року, в 2012 році - 71 675 837,6 тис. рублів, або 109,9% до рівня 2011 року, в 2013 році - 664 386,6. рублів, або 110,2% до рівня 2012 року.
Представлений проект бюджету Фонду на 2011 рік визначає прогнозований профіцит бюджету в сумі 1944 887,0 тис. рублів, на 2012 рік у сумі 4 152 353,0 тис. рублів, а на 2013 7517467 , 0 тис. рублів, що свідчить про фінансову стійкість Фонду.
Бездефіцитність бюджету ФСС на 2011 рік і на плановий період 2012 і 2013 років, за задумом розробників, передбачається забезпечити за рахунок наступного комплексу заходів:
перше, поширити обов'язкове соціальне страхування на осіб, які працюють за цивільно-правовими договорами. У великих організаціях на виплати за такими договорами припадає до 16% оплати праці, на підприємствах середнього бізнесу - до 26%. Нова норма, з одного боку, дозволить підвищити соціальну захищеність цієї категорії громадян, оскільки до цих пір вони не користувалися гарантіями, передбаченими трудовим законодавством. З іншого боку, бюджет ФСС, за розрахунками його фахівців, отримає на цьому додатково 3,7 млрд руб., А на думку експертів Мінздоровсоцрозвитку - не менше 7 млрд руб. Крім того, це дасть можливість уніфікувати базу для нарахування страхових внесків в усі страхові фонди.
друге, нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності, а також по вагітності та пологах із середнього заробітку не за 12 місяців роботи, як це відбувається зараз, а за два календарні роки, що передують страховому випадку. Логіка цієї заходи заснована на тому, щоб враховувати не короткостроковий, а устої?? Івий заробіток, з якого надходили внески. Передбачається, що для стабільно працюючих і страхуються громадян погіршень не відбудеться, але зате цей захід дозволить виключити випадки зловживання правом як з боку роботодавця, так і з боку працівника, і буде більш справедливою з точки зору відшкодування втраченого доходу і п...
