оєму робочому місці і повинні пошукати роботу з оплатою нижче: у вільному ринковому суспільстві завжди є певна кількість людей, які з різних причин шукають для себе більш відповідну роботу. Крім того, на ринку праці завжди існують безробітні, які шукають роботу вперше (молодь, жінки, які виростили дітей).
Економічна наука вважає фрикційне безробіття явищем нормальним і не викликає тривоги. Більш того, фрикційна безробіття просто неминуча в нормально організованою економіці. Зростання фрикційного безробіття може викликати ряд причин: непоінформованість людей про можливість знайти роботу за своїм фахом і з влаштовує рівнем оплати в конкретних фірмах; фактори, об'єктивно знижують мобільність робочої сили. Фрикційне безробіття вище в тих країнах, громадяни яких вважають за краще жити все життя в одному і тому ж населеному пункті, тобто відрізняються зниженою мобільністю. При такому способі життя (характерному і для багатьох росіян) скорочуються перетікаючи робочої сили між регіонами [16];
. Приховане безробіття, яка характерна для вітчизняної економіки. Суть її в тому, що в умовах неповного використання ресурсів підприємствами, викликаного економічною кризою, підприємства не звільняють працівників, а переводять їх або на скорочений режим робочого часу (неповний робочий тиждень чи робочий день), або відправляють у вимушені неоплачені відпустки. Формально таких працівників не можна визнати безробітними, однак фактично вони є такими.
Вивчивши проблеми безробіття, зробимо наступні висновки: фрикційна і структурна безробіття - явища нормальні і не представляють загрози для розвитку країни. Більше того, без них розвиток просто неможливо. Адже якщо всі працівники зайняті, то як створювати нові фірми або розширювати виробництво товарів, які користуються на ринку підвищеним попитом, крім того, наявність безробіття змушує людей побоюватися втрати свого робочого місця і спонукує їх трудитися більш продуктивно і якісно. З цих позицій безробіття цілком можна назвати стимулом до кращої роботи. Ось чому під повною зайнятістю в більшості розвинених країн світу розуміють відсутність циклічного безработ?? Ци при існуванні безробіття фрикційного і структурної, тобто коли безробіття в країні відповідає своїй природній нормі.
1.3 Причини безробіття
До безробітних, зареєстрованих в органах державної служби зайнятості, відносяться особи, які не мають роботи, шукають роботу і в установленому порядку отримали офіційний статус безробітного в органах державної служби зайнятості [20].
Структура безробіття за її причин включає три основні групи робочої cіли:
1) втратили роботу в результаті звільнення, а так само добровільно залишили роботу;
2) прийшли на ринок праці після перерви;
) вперше прийшли на ринок праці [9].
Дані проблеми в поєднанні зі спадом виробництва, несприятливими зрушеннями в галузевій структурі, зниженням рівня життя, соціальним розшаруванням населення, посиленням негативних демографічних тенденцій породили в сфері зайнятості гаму нових проблем. Переплітаючись і доповнюючи один одного, вони справляють істотний вплив на поведінку роботодавців та найманих працівників.
Відповідно з думкою експертів, збільшення числа безробітних в РФ сп...
