Добровільне безробіття - вид безробіття, пов'язаний з небажанням працездатних громадян працювати. Наприклад в умовах зниження заробітної плати. Її масштаби і тривалість різні: в залежності від професій, рівня кваліфікації працівника;
. Зареєстроване безробіття - вид безробіття, при якому незайняте населення шукає роботу і офіційно стоїть на обліку;
4. Маргінальна безробіття - вид безробіття, при якій залишаються безробітними слабо-захищені верстви населення (молоді, жінок, інвалідів) і соціальні низи;
5. Циклічна безробіття - вид безробіття, який викликається повторюваними спадами виробництва в країні: циклічне безробіття властива країнам, які переживають загальний економічний спад. Труднощі переживає більшість фірм країни, в наслідок чого масові звільнення починаються майже повсюдно й одночасно;
. Сезонна безробіття - вид безробіття, що залежить від змін у рівні економічної активності протягом року, характерний для деяких галузей економіки. Можна виділити сезонну безробіття, яка пов'язана з неоднаковими обсягами виробництва, виконуваними деякими галузями в різні періоди часу (сезонами), тобто в одні місяці попит на робочу силу в цих галузях росте, тут знижується безробіття, в інші - зменшується, в цьому випадку безробіття зростає. До галузей, для яких характерні сезонні зміни обсягів виробництва відносяться: будівництво, сільське господарство та ін;
. Структурна безробіття - вид безробіття, обумовлений змінами в структурі попиту на працю, за умови якщо утвориться структурний розбіжність між кваліфікацією безробітних і вимогою вільних робочих місць: структурна безробіття обумовлюється масштабної перебудовою економіки, змінами в структурі попиту на споживчі товари і в технології виробництва, ліквідацією застарілих галузей і професій. Структурна безробіття пов'язане також з тим, що ринок товарів і послуг постійно змінюється: з'являються нові товари, які витісняють старі, які не користуються попитом. У цьому зв'язку підприємства переглядають структуру своїх ресурсів і, зокрема, ресурсів праці. Впровадження нових технологій приводить або до звільнення частини робочої сили, або до перенавчання персоналу. У результаті науково-технічного прогресу, технологічних змін, змінюється і структура попиту на робочу силу. Потреба в одних видах професій скорочується, а інші спеціальності зникають зовсім. Зате з'являється попит на нові професії, раніше не існували. Виникнення структурного безробіття означає, що багатьом людям доведеться освоювати нові професії, уникнути структурного безробіття неможливо. Це пов'язано з тим, що технічний прогрес весь час породжує нові товари, технології і навіть цілі галузі. Люди з непотрібними більше в колишньому кількості професіями виявляються не при справах, поповнюючи ряди безробітних [7];
. Фрикційне безробіття існує навіть у країнах, які переживають бурхливий економічний розквіт. Її причина полягає в тому, що працівникові, звільненому зі свого підприємства або що покинув його по своїй волі, потрібен якийсь час для того, щоб знайти нове робоче місце, яке повинно влаштувати його за родом діяльності і за рівнем оплати. Навіть якщо на ринку праці такі місця є, знайти їх вдається звичайно не відразу. Одні люди відчувають себе здатними виконувати складнішу і високооплачувану роботу і шукають її, інші переконуються, що не відповідають вимогам на св...
