лування (створення громадських благодійних товариств таких як Вільне економічне товариство, Імператорська человеколюбивое товариство тощо).
Третій етап: реформи 1861 р. - 1917 р. - період громадського піклування. У пореформений період громадське піклування і добродійність зазнали серйозних змін: з'явилися якісно нові принципи організації та діяльності товариств та установ піклування. Відмінними рисами благодійної діяльності стають децентралізація, «відкритість» і громадськість піклування, установка на профілактику у соціальній діяльності, поява та поширення оригінальних форм і методів роботи з широким контингентом населення, а також зростання числа приватної благодійності. Незважаючи на численні недоліки системи російського доброчинність (найважливіші з яких - це розосередження коштів і зусиль, відсутність єдиної програми), цей час став періодом розквіту в історії вітчизняної соціальної допомоги.
Пореволюційний і радянський період характеризується розвитком, в основному, системи соціального забезпечення, яка склалася в цілому до кінця 20-х рр..
Таким чином, в сучасних умовах йде формування моделі соціальної роботи, що відбиває особливості соціальних процесів сучасної Росії і використовує досвід і традиції організації соціальної діяльності в сфері піклування і соціального забезпечення.
2. Аксіологічний підхід в соціальній роботі
.1 Аксиологические підстави соціальної роботи
Соціальна робота, будучи певним видом професійної соціальної діяльності, має цілий ряд специфічних особливостей, детермінованих як її внутрішніми, так і зовнішніми по відношенню до неї чинниками. У зв'язку з цим соціальна робота вимагає особливої, додатковою до нормативно-правової, більш жорсткої регламентації дій, відносин, поведінки фахівця і пред'являє до його особистості високі вимоги. Такий особливою системою регламентації поведінки та діяльності фахівця в процесі виконання ним своїх професійних обов'язків, а також детермінують його особистісні якості, може бути тільки професії?? Іонально-етична система. Будучи одним з регуляторів життєдіяльності суспільства і людини, вона сама повинна бути регульованою. Разом з тим професійна соціальна робота є однією з форм відносин з приводу добра як однієї з вищих цінностей, що робить неминучим наявність у ній професійно-етичної компоненти. Органічність професійно-етичної компоненти в системі соціальної роботи детермінується в першу чергу тим, що сутнісної, змістотворних основою професійної соціальної роботи є гуманізм.
Специфіка соціальної роботи робить застосування в ній загальних, що не конкретизованих з урахуванням сутності та змісту діяльності професійно-етичних норм і правил малоефективним. Професійно-етична регламентація соціальної роботи повинна гарантувати дотримання прав клієнтів, суспільства і самого соціального працівника, сприяти формуванню особистісно-морального і професійного вигляду спеціаліста, гуманізації суспільних відносин. Внаслідок цього професійно-етична система є невід'ємною складовою частиною системи професійної соціальної роботи, визначальною і підтримує її основний сенс і зміст, гуманістичну спрямованість діяльності фахівця і його особистості, всього інституту соціальної роботи.
Відомо, що основною функцією будь-якої системи моралі і ц...
