в працівніків и роботодавців, Здійснення державного Нагляду и контролю за їх Дотримання, забезпечення права шкірного на захист державою его прав и свобод, у тому чіслі в судновому порядку; право на розв «язання індівідуальніх и колективних трудових спорів, включаючі право на страйк, у порядку, встановленому федеральним законом; право роботодавців Вимагати від працівніків Виконання трудових обов »язків и Дбайливий Ставлення до майна роботодавця; право працівніків Вимагати від роботодавця ДОДЕРЖАННЯМ его обов'язків Стосовно працівніків, законодавства про працю та других АКТІВ, Які містять норми трудового права, в тому чіслі право представніків Здійснювати Профспілковий контроль за додержанням законодавства про працю та других АКТІВ, що містять норми трудового права [71 , С. 66].
Чинна Конституція України Вперше вместо фрагментарного набору прав и свобод Визначи систему прав и свобод людини й громадянина в усіх основних сферах людської ДІЯЛЬНОСТІ - Політичній, Економічній, соціальній та культурній. Крім багатьох других в ній закріплені основні трудові права особини, Які відобразілі Головні принципи трудового права як Галузі права. Конституція України містіть такий ПЕРЕЛІК трудових прав: 1) право вільно розпоряджатіся своими здібностямі до праці, обирати рід зайняти та професію; 2) право на належні, Безпечні та здорові умови праці; 3) право на своєчасне одержании заробітної плати, не ніжчої від візначеної законом; 4) право на захист від Безробіття; 5) право на захист своих прав через Механізм індівідуальніх та колективних трудових спорів з використаних установлених законом способів їх Вирішення, включаючі право на страйк; 6) право на соціальний захист; 7) право на відпочинок [58, С. 76].
При цьом слід мати на увазі, что згідно Зі ст. 22 конституції України закріплені в ній права и свободи людини й громадянина НЕ є вічерпнімі.
Відповідно до ст. 8 Конституції в Україні візнається и Діє принцип верховенства права. Констітуційні права и свободи людини й громадянина є безпосередня діючімі. Смороду візначають цілі и Зміст Законів та других нормативно-правових АКТІВ, Зміст и спрямованість ДІЯЛЬНОСТІ органів законодавчої та віконавчої власти, органів місцевого самоврядування и Забезпечують ЗАХИСТ Правосуддя. Слід відмітіті, что у наведенні Переліку частина прав захи до загальноправові статусу особини (людини) i громадянина [1, С. 6]. Це, Наприклад, 1) право шкірного на працю, якові ВІН вільно обирає або на якові вільно погоджується; 2) право вільно розпоряджатіся своими здібностямі до праці, обирати рід зайняти и професію; 3) право на захист від Безробіття. За суті перелічені права належати до Вже згаданіх загально соціально-економічних прав людини, «а тому ними володіє Кожна фізична особа, Незалежності від того, всякій ФОРМІ и в якіх сферах, суспільніх відносін ця особа реалізує свою здатність до праці »[60, С. 62]. Основний Закон проголосує концептуально Інше право на працю, что Включає можлівість заробляті Собі на життя працею, якові особа вільно обирає або на якові вільно погоджується. Вперше в конституції України Було закріплено Заборона прімусової праці, право на належні, Безпечні и здорові умови праці, на заробітну плату, що не нижчих від візначеної законом, на страйк для захисту своих Економічних и СОЦІАЛЬНИХ інтересів. При задоволенні Громадянам права на працю ними візначаються Гарантії, якіх смороду будут Дотримуватись ПРОТЯГ Усього годи...
