овище, а як свідчіть статистика, різніця у доходах мігрантів и немігрантів є суттєвою - середня заробітна плата мігрантів за кордоном утрічі вища чем в Україні.
Відтік працездатности населення з країни спричиняють:
маленька заробітна плата;
нестабільність Економічної сітуації;
незабезпеченість населення Робочими місцямі (особливо в містечках та селах);
Соціальні ПЕРЕВАГА та культурні цінності при імміграції за кордон;
політична нестабільність та напруженість в Країні;
зневіра в можлівість влаштуваті власне майбутнє и майбутнє дітей в своїй Країні;
відсутність возможности реалізуваті свои права, свой Потенціал - збільшує відтік інтелектуальної та вісококваліфікованої Частини працездатности населення.
За Даними фірм-посередників Із працевлаштування за кордоном, ОБСЯГИ услуг, НАДАННЯ ними громадянам України, Постійно зростають. У 1996 р. в іноземного роботодавця Було працевлаштовано 11,8 тис.. громадян, а в 2008 р.- 80 тис.., Тоб почти у 7,5 разів больше. У 2009 кризовому году кількість працевлаштованіх зменшіть незначна - 75,3 тис.., Прот Вже у 2010 р. досягла докризового уровня - 80,4 тис.. осіб (рис. 1).
ЦІ цифри, проте, даже пріблізно НЕ відображають масштабів заробітчанства, оскількі значний частина мігрантів працює за кордоном на власний страх и ризико та статистично НЕ обліковується. Тому ОБСЯГИ Трудової міграції візначаються помощью оцінок, здійсненіх на Основі різніх обстежень. Офіційні дані Державного комітету статистики України Щодо Динаміки міграції робочої сили з України в період з 2002 по 2011рр. представлені на рис. 2.
На жаль, наявні дані дають змогу віявіті Тенденції міграційніх процесів та їх структуру, вже не проти кількісні характеристики. Зокрема, ПОПР розходження Щодо чісельності трудових мігрантів, УСІ джерела одностайні Щодо основних країн їхнього призначення: половина украинцев працює у России, решта - у сусідніх центральноєвропейськіх державах (Польщі, Чехії, Угорщині, Словаччині), а такоже странах Південної Європи (Италии, Іспанії, Португалії, Греции) (рис. 3).
Такоже досліднікі Погоджують, что основною сферою зайнятості украинцев за кордоном є будівництво (прежде половину мігрантів - 54%). На іншому місці - робота домашньої прислуги (17%), далі сільське господарство, торгівля, промисловість (діагр.1)
Для віїзду українських громадян для працевлаштування за кордоном існує декілька способів. Це самостійній поиск на місця роботи, Використання туристсько агенцій, запрошення українських фахівців безпосередно іноземною стороною, Використання услуг посередницьких структур для працевлаштування за кордоном.
Структури, Які займаються посередництвом у працевлаштуванні на роботу за кордоном, щорічно Надаються послуги у працевлаштуванні позбав 1-2% від Загальної чісельності українських мігрантів, Які Працюють за кордоном. Кількість українських громадян, Які корістуються услуг ціх структур, зростає. Так, ЯКЩО в 2000 р. кількість громадян, Які працевлаштовані за кордоном помощью ліцензованіх посередників, становила 19,9 тис.. чол., то Вже в 2008 р.- 61,4 тис.. чол.
значний?? Астинь трудових мігрантів з України Працюють за корд...
