зробіття тривалістю один-два місяці характерна для фрикційної її різновиди. Помірна має тривалість до 12 місяців. Тривала - від 12 до 18 місяців. Застійна - понад 18 місяців.
Характеристики тривалості безробіття умовні. Для однієї людини безробіття в два-три місяці представляється надмірно тривалої, для іншого, що має певні накопичення, і більше тривале безробіття може бути не дуже обтяжливою.
Не можна не відзначити і такі специфічні різновиди безробіття, як жіночий і молодіжний, безробіття інвалідів та військовослужбовців, відправлених в запас і пішли у відставку.
Відмінною рисою жіночого безробіття є її більш тривалий період, ніж у безробітних чоловіків. Безробітним жінкам, особливо в передпенсійному віці, важче знайти роботу, вони більше, ніж безробітні чоловіки, потребують соціального захисту з боку держави.
Для молодіжного безробіття характерна відсутність у молодих людей, вперше бажаючих приступити до роботи, виробничого досвіду при досить високих вимогах до рівня оплати своєї праці. Підприємства, як правило, хочуть мати досвідчених, які знають свою справу працівників. Тому серед безробітних питома вага молоді досить високий.
1.3 Причини безробіття в перехідній економіці
Економісти по-різному пояснюють причини безробіття в ринковій економіці. В цілому можна було б виділити наступні підходи до пояснення цього явища: а) надлишок народонаселення (мальтузіанство), б) зростання органічної будови капіталу (марксизм), в) високий рівень заробітної плати (неокласики), г) недостатність сукупного попиту (кейнсіанці).
Найбільшого поширення в західній економічній науці отримали неокласична і кейнсіанська концепції безробіття [2, c 105].
Неокласична концепція безробіття в найбільш послідовному вигляді була представлена ??відомим англійським економістом А. Пігу в його книзі «Теорія безробіття», що вийшла в 1933 р.
Основні положення А. Пігу зводяться до сліду?? Щему:
а) число робітників, зайнятих у виробництві, знаходиться в зворотній залежності до рівня заробітної плати, тобто зайнятість тим нижче, чим вище заробітна плата;
б) існував до першої світової війни 1914-1918 рр.. рівновагу між рівнем заробітної плати і рівнем зайнятості пояснюється тим, що заробітна плата встановлювалася в результаті вільної конкуренції між робітниками на такому рівні, який забезпечував майже повну зайнятість;
в) посилення після першої світової війни ролі профспілок і введення системи державного страхування від безробіття зробили заробітну плату негнучкою, дозволяючи утримувати її на дуже високому рівні, що і є причиною масового безробіття;
г) для досягнення повної зайнятості необхідне зниження заробітної плати.
Отже, в неокласичній моделі безробіття реальне, але вона не випливає з законів ринку, а виникає як результат їх порушення, втручання в конкурентний механізм або держави, або профспілок, тобто неринкових сил. Ці сили не дають зменшитися заробітній платі до рівноважного рівня, в силу чого підприємці не зможуть всім бажаючим працювати запропонувати роботу по ставці оплати праці.
Тому, на думку неокласиків, в ринковій економіці може бути тільки д...
