інформації, яка використовується при обробці даних.
Бере участь у формуванні економічної постановки завдань або окремих їх етапів, що вирішуються за допомогою обчислювальної техніки, визначає можливість використання готових проектів, алгоритмів. Пакетів прикладних програм, що дозволяють створювати економічно обґрунтовані системи обробки економічної інформації.
Вивчає спеціальну літературу, що стосується виконуваної роботи, а також за тематикою проведених досліджень і розробок, складає різні економічні обгрунтування, довідки, періодичну звітність, анотації та огляди.
Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.
2.2 Права та відповідальність економіста
Економіст має право:
Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
У межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику у всіх виявлених в процесі своєї діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні-то з дозволу керівника).
Запитувати особисто або за дорученням керівництва підприємства від керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
Економіст несе відповідальність за:
неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним трудовим законодавством Росії.
правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Росії.
завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Росії.
Висновок
Професія економіста є однією з найбільш популярних в даний час. Які ж посади можна віднести до професії економіста? Багато хто під цим терміном розуміють не тільки власне професію економіста, але і багато інших професії (фінансист, бухгалтер, меркетолог, комерсант, менеджер і т.д.), але все це різні спеціальності, мова про які піде нижче. Фінансист, бухгалтер, маркетолог і т.д. стають головними людьми в організаціях, компаніях, на виробництві. Від них залежить не тільки успішність організації, але часто і можливість її подальшого існування. Тому не дивний той ажіотаж, який існує по відношенню до цих фахівців. В результаті, спеціальність стала користуватися великим попитом у молоді, а попит (не мені вам пояснювати, якщо вже ви зацікавилися цією статтею) породжує пропозицію. Щороку відкриваються все нові й нові економічні ВНЗ, а деякі вищі навчальні заклади, котрі часом навіть не до економіки ніякого відношення відкривають економічні факультети. Загалом, всі кому не лінь готують фахівців-економістів, багато з яких, отримавши таку затребувану на ринку праці професію, не можуть знайти роботу.
Таким чином, економіст - професія сучасності. Хоча саме слово «економіка» було придумано в Стародавній Греції і означало «домоведення», тобто економічному аналізу піддавалося ведення домашнього господарства. Першим економістом вважається Аристотель, який будував теорії щодо обміну товарів, їх вартості та корисності. ...
Економіст є одним з найбільш значущих фахівців на підприємстві. Жодне підприємство не може вести свою діяльність без бізнес-плану. Саме цей співробітник задає вектор руху спільних зусиль всіх працівників. Потрібно правильно розставляти пріоритети і цілі, щоб отримати максимальний прибуток з найменшими втратами.
Роботодавці пред'являють такі вимоги: профільна освіта, успішний досвід у складанні бізнес-планів, вміння проводити дослідження на підставі формул і наявних даних, аналітичне мислення і володіння програмою 1С.
Особливістю цієї професії в сучасних реаліях є те, що зараз на ринку праці надлишок економістів. Попит породив дуже вже велика пропозиція, тому роботодавці вибирають не вчорашніх випускників, а фахівців з досвідом. Як показує практика, не всі випускники вільно орієнтуються в бухгалтерському та податковому обліку, а про точність прогнозів взагалі говорити не доводиться.
Якості, що перешкоджають ефектив...
