align="justify"> Першів нормативними документами, что регулюван діяльність підприємств за спрощений системами обліку, оподаткування и звітності стали Указ Президента «Про спрощений систему оподаткування, обліку та звітності» [10] и Закон України «Про фіксований сільськогосподарський податок», что вступили в дію з 1 січня тисяча дев'ятсот дев'яносто дев'ять року [8].
Впровадження даних законодавчих АКТІВ спріяло розвитку и оптімізації ДІЯЛЬНОСТІ як малого бізнесу, так и сільськогосподарських підприємств. Замість багатьох податків сплачуваліся лишь декулька за розрахунок сум до сплати МАВ чіткій Механізм и БУВ пробачимо для! Застосування, значний зменшіть Кількість звітів, Які необходимо Було подаваті Контролюючим органам.
Сплата єдиного податку відбувалась щомісячно. Юридичні особини самостійно оббирали одну з двох ставок оподаткування: 6% (при сплаті ПДВ) або 10% (без СПЛАТ ГДВ). Відсотки нараховувалісь на суму коштів, яка булу отримай за звітний місяць на Розрахунковий рахунок підприємства або в касу за реалізовану продукцію власного виробництва. Фізичні особи-підприємці, что перебувалі на єдиному податку, сплачувалі лишь от 20 до 200 гривень щомісячно (залежних від виду ДІЯЛЬНОСТІ) на рахунки Держказначейства, звідки сума розподілялась между місцевім бюджетом (43%), Пенсійнім фондом (42%) i на обов язкове соціальне страхування (15%). Если підприємець вікорістовував Найману працю або доля у ДІЯЛЬНОСТІ брали члени его сім ї, то сума єдиного податку зростан на 50% за шкірних особу. Для юридичних осіб Розподіл сум податку БУВ Дещо іншім: місцевий бюджет (23%), державний бюджет (20%), Пенсійний фонд (42%) i на обов язкове соціальне страхування (15%).
Однак Згідно ця діюча система Почаїв втрачати свою ефективність и доцільність. Було це зумовлено як Бажанов державних ОРГАНІВ збільшити Наповнення бюджетів и других ФОНДІВ, так и Бажаном суб єктів господарювання мінімізуваті свои суми податків до сплати.
Єдиний податок малі право доповідна Фізичні особи з чісельністю працівніків до 10 осіб (включаючі членів сім ї, Які беруть доля у ДІЯЛЬНОСТІ) i річним валовим доходом до 500 000 грн. Для юридичних осіб були Встановлені Межі у 50 осіб и 1 млн. Грн.
Часто вінікалі ситуации коли розвиваючий свою діяльність суб єкт господарювання на протязі року набирати суму валового доходу, яка практично дорівнювала максімальній. Керівництво у такому випадка мало Прийняти решение з 3-х можливіть варіантів [36]:
працювати далі и при перевіщенні суми максимально допустимого доходу перейти на Загальну систему оподаткування, что б віклікало Збільшення як кількості звітів, что подавалися, так и сум податків, Які необходимо Було б доповідна в такому випадка;
прізупініті діяльність Задля унікнення переходу на Загальну систему оподаткування;
розробка и Впровадження в дію схеми ДІЯЛЬНОСТІ, яка б дозволяла залішатісь платником єдиного податку, альо, в тій же годину, и давала б змогу перевіщіті встановлений Указом Президента Ліміт валового доходу для суб єкта малого бизнеса. Прикладом подобной схеми є Створення і реєстрація платником єдиного податку нового суб єкта господарської ДІЯЛЬНОСТІ через которого проводилося бі оформлення операцій суми якіх перевіщувалі допустиму межу валового доходу. Таким чином, бюджет різніх рівнів недотрімувалі значні суми Надходження.
І платники єдиного податку, и ПРЕДСТАВНИК різніх бюджетів та ФОНДІВ були НЕ задоволенні Деяк існуючімі положення спрощеної системи. Так, суб єкти малого бізнесу Вимагаю Збільшення максимального розміру річного валового доходу для платника. Податкова служба, у свою черго, звертала Рамус на том, что переходом на Сплату єдиного податку деякі суб єкти намагають ухілітісь від Сплата податків або прінаймні Зменшити їх розміри. Окрім того, більше 10 років Залишани НЕ змінними фіксовані розміри сум єдиного податку для фізичних осіб - за цею годину смороду морально застарілі и перестали ВІДПОВІДАТИ сучасним Вимогами.
Зміни були необхідні и Почаїв Із Впровадження в дію в середіні 2010 року Закону України «Про збір та облік єдиного внеска на загальнообов язкове державне соціальне страхування» [7]. Согласно него суб єкти малого бізнесу зобов язували додатково (крім СПЛАТ єдиного податку) нараховувати и доповідна суми по єдиному соціальному внеска (ЄСВ) до Пенсионного фонду.
підприємці за себе и членів сім ї, Які брали доля у ДІЯЛЬНОСТІ, сплачувалі від 34,7% до 38,11% мінімальної заробітної плати у виде ЄСВ щомісячно залежних від кількості відів страхування за Які проводилася оплата. Юридичні особини и підприємці за найманами працівніків сплачувалі як и не платники єдиного податку на загально підставах: від 36,76% до 49,7% від заробітної плати працівника в залежності від групи ризику ДІЯЛЬНОС...
