2В міський местності46,061,6133,964,167,3104,963,136,758,1В сільській местності43,747,6108,959,4104,2175,498,659,560,3Самостоятельние работнікі2427,02402,8992427,72406,599,12448,22445,899,9В міський местності828, 1791,095,5678,1683,5100,7718,6644,089,6В сільській местності1598,91611,8100,81749,61723,098,41729,71638,494,7Члени виробничого кооператіва33,230,692,130,921,569,527,526,395,6В міський местності5,46,8125, 98,43,035,75,02,856В сільській местності27,923,885,322,518,582,222,58,537,7Неоплачіваемие працівники сімейних предпріятій70,784,3119,275,765,185,967,338,957,8В міський местності5,7 9,7170,17,113,4188,79,915,4155,5В сільській местності65,074,6114 , 768,551,775,457,431,955,5
З таблиці - 3 видно, що в кризовий період (2007-2008) у міській місцевості чисельність самозайнятих різко зменшилася. У посткризовий період (2010) була знижена чисельність самозайнятих в сільській місцевості, а чисельність роботодавців знизилася в посткризовий період і в міській, і в сільській місцевостях.
Чисельність самостійно зайнятих працівників різко знижувалася в докризовий період, але вже в кризовий період їх чисельність почала різко зростати в (в 2007 - 2,427 тисяч осіб, у 2008- 683 500 чоловік), але це сталося за рахунок збільшення самозайнятих на селі. Адже у кризовий період чисельність самозайнятих в міській місцевості мала динаміку зниження (2007- 678100 чоловік; 2008- 676,5тисяч осіб).
І лише в посткризовий період (2010) чисельність самостійно зайнятих працівників почала знижуватися у сільській місцевості (2008-1772,3 тисяч чоловік: 2009-1723 тисяч чоловік), а в міській місцевості чисельність самостійно зайнятих працівників в ці періоди зростала (2008-676,5 тисяч чоловік, 2009- 683500 чоловік)
Чисельність членів виробничого кооперативу - показник, який знижувався у всіх розглянутих періодах (2005-2012гг.). в основному, це відбувалося за рахунок зниження чисельності членів виробничого кооперативу в сільській місцевості у всіх періодах, наданих в таблиці (2006-23,8 тисяч чоловік, в 2007-22,5 тисяч чоловік, в 2008-21,5 тисяч чоловік, в 2009-18,5 тисяч чоловік).
Чисельність неоплачуваних працівників сімейних підприємств знижувалася в кризовий період як у міській, так і в сільській місцевостях. Найвищим цей показник був у докризовий період: у 2006 році - 84,3 тис. Чоловік за рахунок великої чисельності неоплачуваних працівників сімейних підприємств у сільській місцевості; в тому ж 2006 році цей показник склав 74 600 чоловік зайнятих на селі. У посткризовий період цей показник у сільській місцевості з'явився найнижчим - в 2012году - 31900 осіб, у міській місцевості, навпаки зріс у 2012 році - 15 400 осіб, проти 2008 року - 6300 чоловік.
Якщо порівняти чисельність неоплачуваних працівників у сільській та міській місцевостях, то ми бачимо велике розходження. У сільській місцевості цей показник найвищий у всіх розглянутих періодах, тоді як у міському - найнижчий (наприклад, 2009р. В міській місцевості - 13,4 тис. Чол., У сільській місцевості - 51,7 тис.чол.).
Необхідно критично розглядати проблему чисельності т.зв. «Самостійно зайнятих». Відповідно до методологічними поясненнями Агентства Республіки Казахстан за статистикою, під самостійною зайнятістю розуміється зайнятість, при якій розмір винагороди безпосередньо залежить від доходу, отримуваного від виробництва (реалізації) товарів і послуг (де власне споживання розглядається як частина доходу) [6].
До цієї категорії належать наступні групи:
1. Роботодавці;
. Самостійні працівники (особи, які, працюючи самостійно або з одним або декількома партнерами, займаються діяльністю на основі самостійної зайнятості і не наймають на постійній основі працівників);
. Неоплачувані сімейні працівники;
. Члени виробничого кооперативу [6, с.9-12].
Неординарність ситуації полягає в тому, що в жодній країні світу не зафіксований такий значну питому вагу самостійно зайнятих у загальній чисельності зайнятого населення, як у Казахстані [6, с.9-12]. Наприклад, у кризовий період в 2010 році цей показник склав 33,7% зайнятого населення. До того ж 72% самозайнятих проживають у сільській місцевості, причому в загальній чисельності зайнятих на селі вони складають більше 50% [6, с.9-12].
Необхідно відзначити, що регулювання ринку праці та зайнятості в Казахстані, починаючи з 1991 року, здійснювалося у форматі спеціальних програм зайнятості населення. За цей період були розроблені і прийняті:
? Програма по боротьбі з бідністю і безробіттям на 2000-2002 роки, затверджена постановою Уряду Республіки Казахстан від 3 червня 2000 року № 833;
? Програма по зниженню бідності...
