безпечення;
сприяння професійній підготовці та перепідготовці працюючих і безробітних;
розробка і здійснення програм у сфері поліпшення умов праці та виробничого середовища, техніки безпеки та гігієни праці, охорони і відновлення навколишнього середовища;
сприяння організаціям працівників і підприємців в їхній спільній з урядами роботі з регулювання соціально-трудових відносин;
розробка і здійснення заходів щодо захисту вразливих груп населення (жінок, молоді, пенсіонерів, працівників-мігрантів)
Основні цілі діяльності МОП сформульовані в преамбулі її Статуту, а потім деталізовані, з урахуванням нових тенденцій в регулюванні трудових відносин, в Філадельфійської декларації про цілі та завдання Міжнародної організації праці від 10 травня 1944 і Декларації про основоположні принципи і права у сфері праці від 18 червня 1998р.
Згідно Філадельфійської декларації основною метою діяльності МОП є встановлення загального і міцного миру на основі соціальної справедливості та забезпечення економічної та соціальної стабільно ості в світ.
Філадельфійська декларація підтвердила основні принципи, на яких грунтується Організація, значно розширила її повноваження, наділивши її повноваженнями, що виходять за рамки умов праці і стосуються набагато в широкої сфери умов життя У документі зазначено ролі економічної та соціальної політики, а також трудового законодавства в досягненні соціальних цілей.
Головними цілями МОП є:
забезпечення високої зайнятості та підвищення рівня життя;
розширення соціального забезпечення для забезпечення базового доходу всім, хто потребує такого захисту, і всестороннього медичного обслуговування;
забезпечення належного харчування, житла, умов для відпочинку і культурного розвитку;
забезпечення рівних можливостей для отримання освіти та професії;
захист дітей та материнства
МОП здійснює технічну допомогу переважно в наступних областях:
професійна підготовка та перепідготовка;
політика зайнятості;
управління працею;
трудове право та відносини у сфері виробництва;
умови праці;
розвиток менеджменту;
кооперація;
соціальна безпека;
трудова статистика, професійна безпеку та здоров'я працівників
Особлива риса МОП її тристороння структура, в рамках якої здійснюються переговори між урядами, організаціями працівників і роботодавців Делегати цих трьох груп представлені й радяться па рівні їх підставою.
3. Основні процедури та механізми захисту прав людини на міжнародному рівні
міжнародний дипломатичний захист право
Міжнародно-правові зобов'язання, розвиваючі і конкретизують принцип поваги прав людини, часто називають міжнародними стандартами в галузі прав людини. Це зобов'язання не тільки надавати особам, які знаходяться під їх юрисдикцією, будь-які певні права і свободи, але й не зазіхати на такі права і свободи (наприклад, не допускати расової, національної та іншої дискримінації, застосування тортур і т.д.). Відповідно до Статуту ООН держави зобов'язуються дотримуватися міжнародних стандартів прав людини. Питання дотримання прав людини віднесений до внутрішньої компетенції держави. Якщо для дотримання одних прав (цивільних і політичних) держави повинні докласти мінімальні зусилля - прийняття Конституції і основних законів, то для дотримання інших (культурних, соціальних і політичних) необхідні насамперед економічні та культурні передумови.
Міжнародні стандарти прав людини можуть бути універсальними, тобто визнаними в усьому світі, і регіональними. Регіональні стандарти, маючи особливості, що випливають з традицій, рівня розвитку якої-небудь групи країн, можуть йти далі універсальних, бути більш широкими, конкретними (стандарти в рамках загальноєвропейського процесу).
Міжнародні стандарти прав людини звичайно закріплюються в різного роду документах, як є джерелами міжнародного права, так і носять морально-політичний характер.
При цьому слід врахувати, що індивід не є, суб'єктом міжнародного права і міжнародне право зобов'язує державу забезпечити реалізацію його прав. У винятковому випадку, якщо держава не в змозі забезпечити засобами внутрішнього права реалізацію основних прав і свобод громадян, міжнародне право передбачає безпосереднє застосування своїх норм за допомогою міжнародних органів. Існує два рівні ...
